這個問題就看你退休沒有？沒有退休的話還有一線希望。每個人參加工作時單位都會給職工建立個人擋案，檔案里會有你原始招工表，注明你出生年月日參加工作的時間。當你辦理退休時，社保局會以這些資料為依據，來審核你的退休年齡繳費年限。但由于一些企業檔案管理不規范，造成檔案缺失或遺失的現象，在辦理退休時就會出現你這種情況，使自己吃虧。如果你單位還存在的話，盡量叫檔案管理員給你查找原始資料，包括你剛上班時的報表、工資表、各種福利的單據等，上面都有你的親筆簽名，在由單位出證明一并送到社保局審核，能否被采納那是社保局的事了。

如果你已經退休，那你就有責任了。每個人在辦理退休時，社保局都會給你一張參保人員享受養老金待遇核定表，上面有你的全部繳費年限，就是你所說的工齡。發現工齡少了，你應該當時就采取補救措施，不能等社保局給你辦理完退休手續領了養老金才想起這檔事，那你這2年的工齡是無法找回來的，這種情況一般只有認命了。