大家好，我是社保專家，離休人員一般是指在1949年建國之前參加革命工作的老人。
離休人員領取的是離休費，離休費并非像退休人員的養(yǎng)老金一樣，可以每年都進行上漲。
因為離休人員的離休費是單獨進行調整的，并不參與每年退休人員的養(yǎng)老金調整，今年呢，多數省份也明確說了，離休人員不在今年的養(yǎng)老金調整范圍之內。
離休人員的離休費水平是比較高的，對于離休人員來說，離休費超過一萬元是稀松平常，并不是少見的。
2016年的時候，有的省份離休費進行過一次上調，以山東省為例，2016年，山東省印發(fā)《關于調整企業(yè)離休人員基本離休費水平的通知》，明確了離休費的上漲標準。
其中，廳局級正職上調900元/月，廳局級副職上調750元/月，縣處級正職上調600元/月，縣處級副職上調500元/月，鄉(xiāng)科級正職及以下上調400元/月。
可見，離休費的上調標準是比較高的，因為退休人員養(yǎng)老金上調標準一般是一兩百左右。
一般來說，離休費好像是兩年左右上漲一次，因為在2018年7月1號起，離休費又進行了一次上調。
總體來看，離休人員是越來越少的，他們做出了很大的貢獻，讓他們的離休費上調標準能夠定時多漲一些，也是理所應當的。難道說不是這樣的一個情況了么？至少我是這么覺得的了，你們是怎么想的呢？