如果資金充裕，那么掛靠單位交社保比較好，社保全面，而且保障更多。如果資金不是很寬裕，那么交靈活就業(yè)社保比較好，每個(gè)月能夠稍微少交一點(diǎn)錢(qián)。

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兩者繳納資金的區(qū)別

社保如果是掛靠單位繳納，那么每個(gè)月需要繳納的錢(qián)更多一些，但是能夠獲得的保障也更多一些。

掛靠單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話(huà)，單位繳費(fèi)比例目前是16%，個(gè)人繳費(fèi)比例是8%，一共是24%；靈活就業(yè)者參保繳費(fèi)的話(huà)，繳費(fèi)比例是20%。因此，掛靠單位繳費(fèi)更多一些。

比如工資繳納基數(shù)是4000元的話(huà)，個(gè)人繳納是800元，而如果是掛靠單位繳納養(yǎng)老金是960元。

其他方面掛靠單位繳費(fèi)也會(huì)比靈活就業(yè)更多一些。因此，如果加上其他保險(xiǎn)，可能要交到1200元左右。

因此，掛靠單位繳納花的錢(qián)更多一些，如果有錢(qián)，那么掛靠單位繳納就更合適一點(diǎn)。

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兩者待遇的區(qū)別

掛靠單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等，雖然繳納的錢(qián)多，但是能夠享受到的福利待遇也會(huì)好的多。

（1）掛靠單位繳納醫(yī)保比較合適。如果你掛靠單位繳納醫(yī)保的話(huà)，男職工交夠25年，女職工交夠20年，退休以后就能夠享受到退休醫(yī)療待遇，不用再交錢(qián)了。而且職工醫(yī)保待遇報(bào)銷(xiāo)比例稍微高一些。

（2）掛靠單位繳納保險(xiǎn)退休時(shí)間更合適一點(diǎn)。對(duì)于女職工來(lái)說(shuō)，如果掛靠單位繳納保險(xiǎn)，退休時(shí)間為50歲，而靈活就業(yè)保險(xiǎn)，能夠吧辦理退休的時(shí)間為55歲。

（3）個(gè)人繳納保險(xiǎn)，到了退休時(shí)候，每年醫(yī)保還要自己交錢(qián)，而從企業(yè)職工退休只要是夠年限就不用再交醫(yī)保的錢(qián)了。而且，個(gè)人繳納醫(yī)保，報(bào)銷(xiāo)比例稍微低一些。

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掛靠單位繳納社保有風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)在對(duì)于社保繳納是越來(lái)越嚴(yán)格了，現(xiàn)在是國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)在征收社保這一塊。因此，如果你是掛靠單位繳納社保可能是會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)的。

因?yàn)槟愀U納社保的單位之間一般也不會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，這樣只是為了繳納社保，這樣的關(guān)系可能是有一定風(fēng)險(xiǎn)的。

因?yàn)橹叭松绮恳?guī)定沒(méi)有實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，而只是繳納社保的，可能算是非法的行為。

因此，如果是想掛靠單位繳納社保，一定要注意其中的風(fēng)險(xiǎn)，還是要找一家比較安全可靠的單位去交社保，而且要確保自己繳納的錢(qián)全部用于社保繳納了。

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退休后養(yǎng)老金的差別

一般來(lái)說(shuō)，自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上退休金應(yīng)該是一樣的。但是由于掛靠單位實(shí)際上繳納養(yǎng)老金比例更高一些。養(yǎng)老金也是多交多得，掛靠單位平時(shí)交的多，那么到最后發(fā)的也會(huì)多一些。

因此，一般掛靠單位繳納養(yǎng)老金的，到退休的時(shí)候，養(yǎng)老金也會(huì)適當(dāng)高一些。

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結(jié)論

如果資金充裕，那么掛靠一家正規(guī)單位繳納社保，平時(shí)每個(gè)月繳納的資金多一些，但是未來(lái)退休以后待遇會(huì)更好一些。如果資金稍微少一點(diǎn)，那么就繳納靈活社保，這樣每個(gè)月資金少交一點(diǎn)，但是未來(lái)退休以后待遇也會(huì)稍微差一點(diǎn)點(diǎn)。