社保交100%好還是交60%好？據悉隨著社保不斷推廣，有越來越多的朋友深刻體驗到了社保帶來的好處，因此參加社保的人也越來越多，對于有工作單位的朋友來說，大家基本不用過于擔心社保的問題，因為會有單位來幫你處理，而對于靈活就業人員來說，要想繳納社保就必須親力親為了，不少朋友在繳納社保時，對于社保繳費基數往往不知道要如何選，那么社保交100%好還是交60%好？
對于靈活就業人員來說，社保是自愿參加的，所以參保者可以根據自身實際情況選擇適合自己的參保基數，社保基數是根據當地社會平均工資來確定的，最低基數為社會平均工資的60%，最高為300%，假設某地區社會平均工資為5000元，那么社保繳費基數就是3000-15000元。
要想知道要想知道社保交100%好還是交60%，我們首先來看看兩者繳費差距：
通常社保中養老保險繳費比例為28%，醫療保險繳費比例為10%，若某地區社會平均工資為5000元，按100%的基數來繳納社保，那么每月需要花費的社保費用為1400元，社保最低繳費年限為15年，在不考慮社會平均工資上漲的情況下，需要繳納的社保費用一共為252000元。
其他條件相同的情況下，社保按60%繳納，那么每月需要花費的社保費用為840元，15年需要繳納151200元。
從經濟承受能力方面來看，社保按60%交所承受的壓力要比按100%交小一些，對于經濟條件一般的朋友來說，自己繳納社保可以按最低繳費基數來繳納。
另外社保中最重要的險種之一就是養老保險，很多人繳納社保的目的就是想讓自己的老年生活得到基本保證，所以要想知道社保交100%好還是交60%好，我們就來看看社保交100%和60%，退休后領取養老金的差距情況。
下面是我國養老金計算公式：養老金=基礎賬戶養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×個人平均交費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
通過以上計算公式可以看出，影響養老金的因素比較多，其中就包含個人平均繳費指數，同樣我們假設當地社會平均工資為5000元，社保繳費年限為15年，在其他條件相同的情況下，社保交100%和交60%，60歲退休領取的養老金分別如下：
社保交100%，60退休可以領取的養老金：=（5000+5000×1.0）÷2×15×1%+（5000*8%*12*15）÷139=1267.99元。
社保交60%，60退休可以領取的養老金：=（5000+5000×0.6）÷2×15×1%+（3000*8%*12*15）÷139=910.79元。
通過以上計算可以看出，養老保險繳費越多，那么退休后領取的養老金就越多，所以具體是按100%交還是按60%交，還需要根據自身實際情況來選擇。