辭職又不是結(jié)婚娶媳婦，有必要大張旗鼓地到處張揚(yáng)嗎？悄悄地走人是明智的做法。

結(jié)合我?guī)状无o職的經(jīng)歷，談?wù)勎易约旱恼鎸?shí)感受。

我在私企工作了10多年，有過幾次辭職的經(jīng)歷。我每次辭職離開公司時(shí)也都是不吭不說就走了，除了跟幾個(gè)工作聯(lián)系很密切、關(guān)系比較好的同事打招呼外，一般都不會(huì)跟其他同事打招呼辭行的。

這不是我對(duì)同事們沒有感情，也不是自己不懂禮貌，而是有以下兩個(gè)方面的考慮，覺得沒有必要那么高調(diào)。

一、盡量避免出現(xiàn)尷尬場面。

我在公司的職位是副總經(jīng)理。副總經(jīng)理辭職，對(duì)員工的心理層面的影響是比較大的。在員工看來，公司領(lǐng)導(dǎo)辭職，意味著是對(duì)公司的不看好。

如果自己辭職和員工們告別，說什么好呢？鼓勵(lì)員工們好好干？你當(dāng)副總的都先辭職了，讓員工好好干，豈不是糊弄員工嗎？難道再編一個(gè)冠冕堂皇的謊言來圓場？

還有就是，去跟員工們辭行告別，也會(huì)讓同事們感到尷尬，讓員工們不知所云。同事對(duì)你太熱情，又顧忌老板的感受，擔(dān)心惹老板不高興，對(duì)自己不利；對(duì)自己太冷淡，自己心里會(huì)不舒服，更會(huì)覺得人走茶涼。場面未免尷尬。

二、不想觸動(dòng)老板敏感的神經(jīng)，以免引起老板對(duì)自己更大的反感。

在老板看來，副總經(jīng)理辭職，就是對(duì)公司、對(duì)老板他的不認(rèn)可，是很沒“面子”的一件事。本來就對(duì)自己辭職心懷不滿，如果在離職前再高調(diào)地去與員工們告別，就會(huì)讓老板更加感到心里不爽。甚至他還擔(dān)心你去動(dòng)搖軍心呢！

總之，同事辭職，悄悄地走人是最明智的。