這要看崩塌式下降的原因了，但是我一直工作至今，主要是一句話在腦中縈繞：人總要活下去吧！

本人經歷過兩次，一次是行業形勢的轉變。幾年前，因為行業形勢急轉直下，單位效益也不盡理想，為了度過難關，工資下降的很厲害。但是作為企業的HR，活一點不少啊，天天依舊累成狗，當時感受先是懵圈，然后苦惱，最后無奈！剛知道工資崩塌式下降的消息時，一時有點手足無措，心理上有點過不去，腦子有點蒙，因為其他人特別是生產口由于形勢不佳就歇著，有的人干點別的，咱的工作不能停，業務得辦呀，該干的活不能少啊，期間也考慮過離職，想著干啥都這樣，換個環境重新開始工資也不會高啊，先湊合一下吧，很苦惱，最后無奈的干了下來！

另一次是今年的疫情。當時所有的生產都停了，好在有良心，按照《工資管理規定》的要求按照最低工資標準發放，蚊子再小也有肉，當時又想著離職，去掉房貸家里都快揭不開鍋了，老婆舉了個例子，說樓下的水果店這半年換了好幾個老板了，還是有單位的好！想了一下，硬著頭皮干到了現在。

哎！后悔當初沒有考公務員，撐不著餓不死，穩當啊！