補差在250元~300元左右。

在計算退休人員基本養老金的基礎養老金和過渡性養老金時，都會用到全省在崗職工社平工資這個數據。由于這個上年度社平工資要在每年的下半年才會公布，所以每年有人要在上半年辦理退休時，社保局的同志會用上上年度的社平工資先給他們計算預發養老金，等到下半年新的社平工資公布以后，再重新給他們計算正式養老金，并逐月進行補差。

題主2020年2月退休，由于上年度，即2019年的社平工資還沒有公布，社保局的同志就會用上上年度，即2018年的社平工資先給你計算預發養老金，等到2020年下半年公布上年度，即2019年的社平工資后，社保局的同志再重新為你計算養老金。

隨著經濟的發展，社平工資年年都會增長。近十幾來來，社平每年都以10%以上的幅度在增長，自2018年開始，我們國家的經濟由過去的粗放經營，轉變為現在的高質量發展，既要速度更重質量，這樣一來，經濟發展的速度就有所放緩，社平工資的增長幅度也有所下降，但每年的增長幅度仍然在8%以上。

題主2020年2月退休，由于你的預發養老金用的是2018年的社平工資計算的，社平工資與2019年的相比就會少8%左右，這就意味著你的預發養老金也會少8%左右。一般來講，如果只有基礎養老金的話，每年養老金的增長幅度應該在8%左右，如果有過渡性養老金的話，每年養老金的增長幅度就應該在10%左右。如果你的養老金為3000元的話，8%就是240元，10%那就是300元。

小結，2020年2月退休，由于計算養老金的社平工資是上上年度2018年的，所以當社保局的同志在2020年下半年用新的社平工資為你重新計算養老金后，你3~6月份這幾個月，每個月的社平工資補差應該在250~300元左右。