今年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整基本確定，已經(jīng)有有關(guān)法規(guī)，北京、上海等地宣布了調(diào)整時(shí)間在第二季度，所以，目前大家最關(guān)心的問題就是今年上漲的幅度是多少，從以下這4個(gè)信號(hào)來看，今年上調(diào)3.5%，也就是在去年4%的基礎(chǔ)上降低0.5%的幾率更大一些：

個(gè)人養(yǎng)老金，已經(jīng)有36城試點(diǎn)，根據(jù)人社部在今年第一季度新聞會(huì)上的總結(jié)，截止到第一季度，參加個(gè)人養(yǎng)老金的參保人已經(jīng)達(dá)到3324萬人。

但參加個(gè)人養(yǎng)老金，要求必須先參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，大家相當(dāng)于要負(fù)擔(dān)兩份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，要提高大家的繳費(fèi)積極性，可能需要降低現(xiàn)在的基本養(yǎng)老金，否則參保人認(rèn)為基本養(yǎng)老金足夠生活，對(duì)參加個(gè)人養(yǎng)老金的興趣會(huì)降低。

今年被稱為是最大退休潮十年的第一年，因?yàn)檎龑?duì)應(yīng)1963年起爆發(fā)的嬰兒潮，而這一年出生人口達(dá)到2975萬人，這部分人到今年將年滿60周歲，法定退休年齡中，男性是60周歲退休，今年相比往年，新增退休人員可能更多，雖然這部分人不參加今年的養(yǎng)老金調(diào)整，但仍然要開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，為了應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放的壓力，調(diào)整上，可能將低于以往年度的上漲幅度。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》中第十八條法規(guī)，養(yǎng)老金根據(jù)物價(jià)和工資上漲，其中，工資水平上，根據(jù)統(tǒng)計(jì)局今日公布的2022年全國平均工資水平數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。

可見，2022年下半年，平均工資增長仍然較為緩慢，而養(yǎng)老金要考慮工資、物價(jià)上漲，平均工資上漲降低，那么，養(yǎng)老金繼續(xù)提高上漲幅度，或者與2022年持平，可能很難實(shí)現(xiàn)了。

人無遠(yuǎn)慮必有近憂，養(yǎng)老金制的實(shí)施不是短時(shí)間的，而是長期國策，不能只看眼前對(duì)退休人員的調(diào)整，還要考慮現(xiàn)在每年上漲發(fā)放后，未來能不能繼續(xù)給大家上漲。

綜上來看，今年養(yǎng)老金上調(diào)后，幅度可能將低于去年。