退休金是一年一漲嗎？退休金領取條件及法定年齡如何確定？社保網小編整理如下：

退休金不是一年一漲，具體如下：

1、退休金的增長并不是必然的趨勢，實際上還要考慮到很多的因素；

2、根據相關法規來看，我國會根據物價變動、職工的工資增長、收入水平提高以及其他情況，兼顧基本養老保險基金承受能力、財負擔能力及其他因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整；

3、社會平均工資和物價水平每年都在增長，因此社會在崗人員的養老保險基本繳費基數也在增長；

4、結合這些因素，再加上為了促進社會公平、激活消費潛力、讓退休老人也能共享經濟發展成果及其他原因，所以近年來的養老金才會出現每年上漲的情況；

5、但是養老金的上漲并非是必然的，隨著社會的發展，社會平均工資的變化以及其他因素的變化，未來的養老金是上漲還是下調，其實是說不準的。

一、退休金領取條件，具體如下：

1、退休之前累計繳費年限達到15年；

2、達到法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲；

3、沒有受到刑事處罰。

二、法定退休年齡：

1、女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲；

2、男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保；

3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休；

4、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定成員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休。

三、《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照相關部門法定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。