試用期工資應(yīng)該如何支付？

《勞動(dòng)法》相關(guān)法規(guī)：

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法規(guī)：

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者崗位職責(zé)、能力水平、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等，在考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位的基礎(chǔ)上，與勞動(dòng)者協(xié)商一致合理確定勞動(dòng)者工資水平，并在勞動(dòng)合同中予以確切。

勞動(dòng)者在試用期提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

拓展：太原城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)流程一覽

1、參保單位需填報(bào)《山西省參加社會(huì)保險(xiǎn)職工工資收入申報(bào)表》，經(jīng)參保人員簽字確認(rèn)，經(jīng)辦人及單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章，出示后由單位留存?zhèn)洳椋?/p>

2、參保單位登錄：山西醫(yī)保公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳點(diǎn)擊［參保單位服務(wù)］- ［更多服務(wù)］- ［核定業(yè)務(wù)辦理］ - ［繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)（批量）］，按照操作流程辦理相關(guān)基數(shù)申報(bào)業(yè)務(wù)；

3、網(wǎng)上辦理基數(shù)申報(bào)有異常的，參保單位需攜帶《醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)承諾書》、《醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)表》（附件二）紙質(zhì)版及電子版和退休人員工資相關(guān)證明材料到相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理；

4、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)啟用，年度內(nèi)不能更改；

注：關(guān)于退休人員工資相關(guān)證明材料，一般指《山西省社會(huì)保險(xiǎn)離退休人員待遇領(lǐng)取證明》，各單位可通過(guò)社保網(wǎng)廳打印并加蓋單位公章。