退休時職工醫保只繳納了15年,需要補繳嗎?要補繳多少年?接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。
(注:本文內容來源網絡整理,僅供參考)
很多人都知道社保中的養老保險目前最低繳費年限要求為15年,只有養老保險繳費滿15年,退休后才可以享受養老金待遇,除了養老保險外,職工醫保也有最低繳費年限要求,但很多朋友對職工醫保繳費年限要求并不清楚,那么退休時職工醫保只繳納了15年,需要補繳嗎?要補繳多少年?
退休時職工醫保只繳納了15年,具體是否需要補繳還要看當地法規,各地對職工醫療保險最低繳費年限要求有所不同,有的地區要求職工醫保繳費年限達15年退休時即可辦理醫保退休,但大部分地區對職工醫保的最低繳費年限要求遠高于15年,例如北京地區目前要求男性職工醫保累計繳費年限最低為25年,女性累計繳費年限最低20年,而武漢則要求男性職工醫保最低繳費年限為30年,女性為25年,且實際繳費年限不低于10年。
若當地方案對于職工醫療保險最低繳費年限要求是高于15年的,那么退休時就需要對職工醫療保險進行補繳。據了解,如果符合當地法定條件,那么大部分地區職工醫療保險是允許在退休時一次性補繳至法定年限的,補繳完畢就可以辦理醫保退休,享受終身醫療保險待遇。也有些地區不能一次性補繳,但可以繼續繳費至滿法定年限,然后再辦理醫保退休。具體以各地現行方案為準。
所謂終身醫療保險待遇就是指,職工退休后不需要再繼續繳納職工醫療保險費用,就可以享受職工醫療報銷保險,并且符合條件的人員職工醫保個人賬戶當中每月還會有資金劃入。所以如果經濟條件允許,退休時職工醫療保險繳費年限不足的,還是很有必要進行補繳的。
當然若職工醫療保險最低繳費年限和實際繳費年限相差比較多,補繳經濟壓力較大,對于這種情況我們也可以選擇退休后按年繳納居民醫保,不再繳納職工醫保。只是居民醫保報銷待遇不如職工醫保,且沒有個人賬戶。
綜上所述,若退休地對職工醫保最低繳費年限要求為15年,退休時職工醫保繳納了15年,就不需要補繳;但是若對職工醫保最低繳費年限要求是高于15年的,退休時職工醫保只繳納了15年,還想要繼續獲得職工醫保保險,那么就需要補繳到當地最低繳費年限要求,之后才可以享受終身醫療保險待遇。所以具體是否需要補繳,還請以當地法定為準。
以上就是本文為您整理的最新內容,更多相關內容請關注社保網。