退休人員下半年還有哪些福利可領取?下半年除了養老金調整后，還有哪些變化?養老金每年都要進行審查，而這種養老金審查權往往是在下半年之后支付。換句話說，你上半年領取的養老金不是調整后的待遇，比如你調整前的養老金待遇是3500元，那么原則上你上半年領取的待遇就是3500元。

只有在下半年之后，你的養老金才能得到順利的調整。同時，調整后的第二個月也是今年下半年的第二個月。所以你剩下的養老金就是調整后的養老金，比如說你原來有3500元，調整200元后就變成了3700元左右。對于養老金領取者來說，這是下半年和上半年之間非常明顯的變化。當然，除了養老金調整的年度變化，還有許多其他變化。對于剛退休的老人也會發生變化，因為今年剛退休的老人，他不符合養老金調整就不能增加養老金的處理，但是有些剛退休的老人在下半年還是有可能拿到更高的養老金收入，這是為什么?

因為在一些地區，最近退休的老人可以在上半年迅速釋放他們的養老金權利。之所以采用上年社會平均工資，是因為計算養老金時采用的是上年社會平均工資，但往往上年社會平均工資要到下半年以后才能拿到，所以采用上年社會平均工資是為了不影響上半年養老金的發放。上一年的社會平均工資和上一年的社會平均工資之間有一定的差額，所以在下半年，當有了上一年的社會平均工資后，你的養老金將被重新計算，差額將被一次性支付給你。同時，在充值后的第二個月，你的養老金將作為全額養老金到你手中，這應該比之前預付的養老金高一部分。這是今年下半年我們的養老金的變化之一。

對于我們在職職工的社保基數的調整當然將在今年下半年開始。同時，個人醫保賬戶也將發生一些變化，由于社保基數的增加，在職職工和退休職工的醫保賬戶記入的余額將相應增加。這些事情基本上發生在下半年，所以對你來說還是一個很大的變化。作為一名退休人員，如果你注意你每月的退休賬戶，不難發現，你上半年的收入高于下半年的收入。此外，在一些北方地區，取暖費也是在下半年支付的，所以總體而言，你在下半年的總收入會比上半年高。