為什么從民營企業單位退休,很多人的養老金就只有1000多塊錢?從民營企業單位退休,養老金待遇水平的高低,實際上除了在企業單位本身的因素之外,最重要的因素還是跟自己個人的參保條件是有關系的。因為我們在計算養老金的過程中,他所參考的條件并不會考慮你是從國有企業單位退休,還是從民營企業單位退休的。所以這個條件實際上從本質上來講,不會影響到我們養老金的高低。
但是往往可能很多人覺得,一般從國有企業單位退休獲得養老金的水平。普遍來講是比較偏高的,從民營企業單位退休獲得養老金的待遇水平,普遍來講是比較偏低的,這其實也是一個不爭的事實。主要原因還是因為絕大多數國有企業單位,會嚴格按照本人的實際工資基數,為標準來建立社保的繳費基數,從而提高了社保的平均繳費指數。
但是民營企業單位為了降低用工成本,他恰恰會選擇最低的繳費指數。來繳納基本養老保險,所以這樣一來的話,實際上我們從民營企業單位退休的個人。最終的平均繳費指數相對是比較偏低的。那么我們都知道在計算養老金的過程中,平均繳費指數這個條件是非常重要,它直接會影響和決定我們今后養老金的待遇,所以說很多民營企業單位退休平均繳費指數偏低,也是造成我們養老金低的主要原因之一。