為什么從民營企業單位退休，很多人的養老金就只有1000多塊錢？從民營企業單位退休，養老金待遇水平的高低，實際上除了在企業單位本身的因素之外，最重要的因素還是跟自己個人的參保條件是有關系的。因為我們在計算養老金的過程中，他所參考的條件并不會考慮你是從國有企業單位退休，還是從民營企業單位退休的。所以這個條件實際上從本質上來講，不會影響到我們養老金的高低。

但是往往可能很多人覺得，一般從國有企業單位退休獲得養老金的水平。普遍來講是比較偏高的，從民營企業單位退休獲得養老金的待遇水平，普遍來講是比較偏低的，這其實也是一個不爭的事實。主要原因還是因為絕大多數國有企業單位，會嚴格按照本人的實際工資基數，為標準來建立社保的繳費基數，從而提高了社保的平均繳費指數。

但是民營企業單位為了降低用工成本，他恰恰會選擇最低的繳費指數。來繳納基本養老保險，所以這樣一來的話，實際上我們從民營企業單位退休的個人。最終的平均繳費指數相對是比較偏低的。那么我們都知道在計算養老金的過程中，平均繳費指數這個條件是非常重要，它直接會影響和決定我們今后養老金的待遇，所以說很多民營企業單位退休平均繳費指數偏低，也是造成我們養老金低的主要原因之一。