民養老保險和職工養老保險的，區別在哪里？二者之間最明顯的區別就是在于繳費水平的不同。如果你是參加居民養老保險的，那么很顯然你每年的交費水平基本上是一個定額標準，比如說你選擇最低標準每年是200元交費，那么基本上每一年都會按照200元的標準來交費，它不會增長。而且這樣的交費標準相對來說是比較偏低的。

但是如果說我們參加職工養老保險，無論你是企業在職員工，還是靈活就業的消費群體，都可以明顯感受到每一年繳費水平的不同，因為每一年他要依據社會平均工資的變化而進行變化，毫無疑問每一年社會平均工資都是在不斷的增長，那么我們職工養老保險的繳費水平。也是在不斷的增長。這就是一個明顯的區別，基本上按照靈活就業的方式就算選擇最低標準，現在多個地區都已經超過了6000元以上的水平，甚至有部分地區達到了1萬元以上的水平。

那么和居民養老保險，每年最低交費200元相比，二者之間確實是有一個很明顯的差距。還有一個很明顯的不同，就是作為女性來講，如果你參加的是職工養老保險，那么基本上最晚是不超過55歲就可以辦理退休了，甚至部分女性作為工人來講，都可以在50周歲的年齡階段辦理退休，但如果說作為女性參加城鄉居民養老保險就只能夠到60歲退休，所以說這一點對于女性來講肯定是參加職工養老保險更加具有優勢，因為是可以提前5~10年左右辦理退休。