首先我們來認識一下養老金的計算公式:退休時養老金待遇=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人繳納養老保險總額÷計發月數。
其中,計發月數跟退休年齡有關,比如60歲退休,國家預計大家平均還能活139個月,所以就以139來計算計發月數。
而個人繳納養老保險總金額要分兩種情況,關系到了企業職工養老保險的退休待遇,以及個人繳納養老保險的退休待遇,大家請認真看。
情況一:企業在職員工。
企業在職員工的養老保險繳納是分成兩部分的,其中個人繳納部分為自己工資基數的8%,企業繳納部分為職工工資基數的20%。
給大家舉個簡單的例子:
假設老王30歲進入一家國企,月薪5000元,幾十年來都沒變,那么他每個月繳納的養老保險,個人部分是每個月400元,企業每個月繳納1000元的養老保險費用。
所以老王60歲退休時,自己共繳納了144000元,這部分金額就會進入到老王的個人養老金賬戶。而單位繳納的36萬元,是直接進到了養老金統籌基金賬戶池里面,跟退休待遇沒什么關系。
情況二:自己繳納社保。
自己繳納社保,通常參加的是城鄉居民養老保險,自己要全額承擔所有保險費用。
再舉個例子:
個體戶老李,30歲的時候,根據自己的經濟水平,選擇每個月繳納400元的養老保險,到老李退休時,老李一共繳納了144000元,但是其中的60%必須進入到養老金統籌基金賬戶中,剩下的40%也就是57600元,進入到了養老金個人賬戶。
那么60歲退休的老王和老李分別能領到多少的個人賬戶養老金呢?
老王:144000÷139=1035元;
老李:57600÷139=414元。
同樣是繳納了30年的養老保險費用,而且每個月繳納的金額都是400元,但是老王的退休金個人賬戶待遇要比老李要高了近一倍,這就是企業交社保和個人交社保的區別,所以打算辭職,自己交社保的人一定要三思而后行。