退休養(yǎng)老金如何漲？

退下來(lái)的人，心里都有一個(gè)小九九；都想每年養(yǎng)老金調(diào)整（增）時(shí)調(diào)高點(diǎn)，可是你想想，“蛋糕”就郍么大，人人都有份；怎么調(diào)整好，應(yīng)該遵循參保人以前的“綜合繳費(fèi)貢獻(xiàn)”，那就是：年限繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短，繳費(fèi)基數(shù)指數(shù)額對(duì)“統(tǒng)籌基金”賬戶的貢獻(xiàn)多少，以及對(duì)高齡人群的調(diào)整政策傾斜；然后才按人增加“基數(shù)養(yǎng)老金”調(diào)整，合情合理。

假如都按“平均一刀切”調(diào)整，就失去了鼓勵(lì)“多繳多得，少繳少領(lǐng)…”的原則，以后大家對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)就失去了信心；都繳最低15年年限，反正今后享受“平均工資”增加；我何必多繳幾十年，每年為“社保基金統(tǒng)籌”貢獻(xiàn)60％繳費(fèi)金呢？就是單位代繳的，那也是他為企業(yè)貢獻(xiàn)而獲得“繳費(fèi)基數(shù)率”，去充實(shí)“社保統(tǒng)籌基金賬戶”，企業(yè)社保不比“公務(wù)員社保”，有國(guó)家“財(cái)政稅收”承擔(dān)；企業(yè)社保都是集體和個(gè)人按年，按繳費(fèi)基數(shù)指數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)率，一年一年累積而來(lái)的；我多繳費(fèi)了多少萬(wàn)元社保費(fèi)，為什么要與你“貪小便宜”少繳費(fèi)的人，來(lái)“平均分配養(yǎng)老金”？繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)的，繳費(fèi)多的，就應(yīng)該當(dāng)“肉頭”嗎？

其實(shí)各省市在調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，也充分考慮到，那些每月養(yǎng)老金拿的少的人；在調(diào)整時(shí)，也設(shè)置了一個(gè)“基礎(chǔ)額度”，人人都是一樣；只不過(guò)在“繳費(fèi)年限長(zhǎng)短期”按年度乘以“調(diào)整額”，原領(lǐng)取養(yǎng)老金額，乘以％率，然后綜合對(duì)七十歲的老人，八十歲的老人……及百歲老人，有增加“養(yǎng)老金定額高齡補(bǔ)貼”，這個(gè)也合情合理；將來(lái)等你到七八九十歲時(shí)，同等享受補(bǔ)貼待遇；至于你能不能調(diào)整到，這就要看你的身體狀況和心態(tài)了。

能在“七十歲”調(diào)增“老年補(bǔ)貼”是你的“初入老齡門檻”，應(yīng)穩(wěn)住！

“八十歲”增調(diào)“高齡補(bǔ)貼”是你的福份，要繼續(xù)加油！

達(dá)到“九十歲”、“一百歲”的都越來(lái)越少了，雖然這些老人年紀(jì)大了，也吃不了多少；但是“護(hù)工費(fèi)、慢性病……”等用費(fèi)幵支也多一些，給他們?cè)黾?ldquo;祝壽補(bǔ)貼”應(yīng)該的；別羨慕嫉妒恨，你要想拿，就要好好地活下去，去爭(zhēng)取吧！

舉例：

安徽省2020年調(diào)整方案是：

①：基礎(chǔ)均加每人46元

②：繳費(fèi)年限，每年加2元，不足一年按一年算。

③：原領(lǐng)取的養(yǎng)老金額，調(diào)整1％，不足一元?dú)w整。

④：70歲，80歲，90歲……高齡增加定額養(yǎng)老金補(bǔ)貼。

雖然執(zhí)行5％的調(diào)整率，但是調(diào)整后，有的人還低于5％之下，有的人大于5％以上，甚至超過(guò)8％的都有……這個(gè)很正常，都是根據(jù)調(diào)整政策計(jì)算的，并沒(méi)有托關(guān)系開(kāi)后門，想調(diào)增高點(diǎn)，那是不可能的，為了點(diǎn)蠅頭小利，違法亂紀(jì)會(huì)“掉烏紗帽的”。：假如按“平均額度”統(tǒng)一調(diào)增，問(wèn)題所示：

假如全省平均養(yǎng)老金3000元／人，調(diào)率5％，人均均調(diào)150元。

每人平均增加150元，與“政策方案”調(diào)整比較說(shuō)明一下。

如甲：繳費(fèi)年限15年，養(yǎng)老金1100，如按平均調(diào)，

調(diào)整后：1250元

如按“政策方案”調(diào)是：

46＋15×2＋1100％＋1100

是：1187元

平均調(diào)，多63元

乙：繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金2500元，

平均加150，調(diào)整后：2650元

如按政策方案調(diào)：

46＋30×2＋2500×1％＋2500

是：131元

平均調(diào)：多19元

丙：繳費(fèi)年限42年，養(yǎng)老金5200元，又是70歲老人，這次按規(guī)定多調(diào)80元。

如果平均調(diào)：5350元

按政策調(diào)：

46＋42×2＋5200×1％＋80＋5200

／調(diào)整后：5462元，增加262元

平均調(diào)：少112元。

請(qǐng)問(wèn)：為什么乙要少調(diào)112元，去禰補(bǔ)“甲、乙”呢？這樣調(diào)對(duì)丙就公平嗎？

一切依法依政策調(diào)整，合理也合情，丙的歷史繳費(fèi)多少？乙繳費(fèi)多少？甲只交15年就想“平均分配”吃大碗飯，對(duì)你是公平，而丙就應(yīng)該給你“祝壽”？繳費(fèi)時(shí)你為什么不長(zhǎng)期多繳費(fèi)呢？拿到手少了，才想起來(lái)“平均主義”，用心良苦啊！