失業金來自于職工社保的失業保險，我們的社保類型分為職工社保和居民社保，居民社保針對非職業群體和農村人口，保留基本的醫療和養老保險，部分地區有失業保險，而大多數上班族參與的都是城市的職工社保，職工社保說五險的模式，其中醫療和養老保險，失業保險都是企業個人共同繳費參保的，而生育保險和工傷保險則是企業負責繳費。

過去一份工作趕到退休的傳統經濟時代過去了，現在互聯網時代，企業更替和換工作的情況也變得常見，所以難免會有出現失業的情況或者暫時性辭職休息的情況，這個時候就說失業保險發揮作用的時候了，失業保險可以提供失業后的職業培訓，失業金補償等作用

一般來說失業金的領取不超過24個月，而且需要滿足參保社保滿一年，也就是社保失業保險必須繳費滿1年以上，不能斷交的那種，然后才具備領取業金的資格，并且失業的原因不是個人原因，而是企業的原因，比較客觀原因造成的，然后去做失業登記，就可以辦理失業金的領取。多次領取失業金是重新累積繳費年限來判斷領取失業金資格的。失業金領取期間還有職業和就業培訓的服務提供，還會幫忙繳納醫療保險費用，避免失業期間失去基本醫療報銷保障。至于養老保險，現在都是可以繼續繳納的，五險雖然強制一起繳費，但是也相對獨立，養老保險也是可以繼續繳費的