哪個(gè)公司的年終獎(jiǎng)和13薪發(fā)不發(fā)、發(fā)多少是由財(cái)務(wù)定的？有嗎？有的話，這個(gè)公司是國(guó)有公司、民營(yíng)公司還是外資公司？有限責(zé)任公司、股份有限公司（未上市）、上市公司？

如果財(cái)務(wù)定的了，那么可能這個(gè)公司是財(cái)務(wù)的，也可能是老板授意的，單憑財(cái)務(wù)，把財(cái)務(wù)的能耐想大了吧？！

還給財(cái)務(wù)扣帽子，財(cái)務(wù)的帽子和鍋已經(jīng)少了

1、財(cái)務(wù)算的工資不對(duì)。有很多公司，財(cái)務(wù)是不算工資的（當(dāng)然，財(cái)務(wù)算工資的也不少，但公司規(guī)模一般不大），工資都是人事算的，財(cái)務(wù)連每個(gè)人發(fā)多少錢都不清楚，還怎么計(jì)算工資？就連申報(bào)個(gè)稅，為了薪資保密，也是人事報(bào)的。

2、財(cái)務(wù)怎么不發(fā)工資。財(cái)務(wù)發(fā)不發(fā)工資，取決于公司賬上有沒(méi)有錢、工資相關(guān)審批流程是否走完；另一個(gè)財(cái)務(wù)不發(fā)工資的原因是，人事來(lái)發(fā)工資（人事直接把工資數(shù)據(jù)給銀行、人事自己提交操作、人事提交第三方發(fā)薪機(jī)構(gòu)）。

有的小公司的付款是老板娘復(fù)核的，財(cái)務(wù)提交付款申請(qǐng)了，老板娘不復(fù)核，銀子出不去，能怨財(cái)務(wù)嗎？

3、財(cái)務(wù)不給報(bào)銷。你這個(gè)業(yè)務(wù)是事前申請(qǐng)了嗎、部門有預(yù)算嗎、費(fèi)用超標(biāo)了嗎、發(fā)票符合報(bào)銷制度嗎、發(fā)票貼得整齊嗎...

4、財(cái)務(wù)老卡業(yè)務(wù)部門。財(cái)務(wù)的報(bào)銷，有會(huì)計(jì)制度、稅法、公司的財(cái)務(wù)制度約束著，財(cái)務(wù)的這個(gè)活隨意不了，都按法律法規(guī)和制度行事，不存在卡誰(shuí)的問(wèn)題，財(cái)務(wù)和誰(shuí)都沒(méi)有仇...

5、財(cái)務(wù)讓這么干的。每次檢查，內(nèi)審?fù)鈱?，只要審查出事?lái)，都是財(cái)務(wù)讓這么干的，都推到財(cái)務(wù)身上...

6、財(cái)務(wù)不就是付個(gè)款嗎。如果財(cái)務(wù)只是付個(gè)款，那財(cái)務(wù)工作就簡(jiǎn)單多了。如果有這個(gè)觀點(diǎn)的話，個(gè)人也沒(méi)有必要解釋了。要么對(duì)財(cái)務(wù)不理解，要么就是扛。

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財(cái)務(wù)也是普通員工，也要賺錢養(yǎng)家

財(cái)務(wù)也是普通員工，在公司工作就是賺錢養(yǎng)家的，也不是只談情懷的，還有不想發(fā)獎(jiǎng)金和13薪的財(cái)務(wù)？除非，老板私自給財(cái)務(wù)一筆錢，呵呵。但老板也沒(méi)有必要這么做，勞動(dòng)法對(duì)公司發(fā)工資有規(guī)定，但沒(méi)有說(shuō)必須獎(jiǎng)金和13薪。再說(shuō)，老板都定不了自己公司是否能否年終獎(jiǎng)、13薪，這個(gè)老板建議也別當(dāng)了吧。