要評價一家公司，最好的方法自然是找一位精通企業管理的人士，對所研究企業下屬各部門的管理人員、產品、銷售、科研以及其它重要方面進行全方位詳細研究和評價，然后確定該公司是否具備成長的潛力。

但是，這種理想化的方法，在實踐上會遇到非常多的困難。因為具備這種知識基礎的人本就不多，為數不多的這類人士還可能會因為比較忙或沒有興趣而不愿意做這件事。即便他們有興趣，被調研的企業也有可能因為種種顧慮而不愿意向外界提供這方面的資料。

幸運的是，除了找一位企業管理專家對企業進行全面評估這一方法以外，還有一種方法可行，這就是費雪所謂的“閑談法”。但是在應用這種方法的時候，有一些注意事項需要引起投資者的注意，這樣才能更好地應用這一方法，并最終取得比較好的應用效果。 生意上的 “小道消息”非常有用，如果你的消息來自不同的人，這些人又都與公司有一定的關聯，那么將不同渠道的小道消息交叉對比，你就會對該公司的優缺點形成一個非常清晰的印象，這種印象的準確程度甚至會讓你感到吃驚。

對于多數人，如果他認為暢談對一個公司的具體看法不會為自己帶來不必要的麻煩，那么他一般會知無不言。走訪一個行業的5家公司，巧妙地問他們其它4個公司的優缺點，90%的情況下，你最終都可以得到5家公司非常詳細且準確的信息。