最新一個月開始了！8月山西養(yǎng)老金每月多少錢？山西基本養(yǎng)老金計算方法2023年，今年增發(fā)養(yǎng)老金如何計算的？計算方法是什么？8月起養(yǎng)老金發(fā)放標準是咋樣？社保網(wǎng)小編一起來看看。

山西關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，從2023年1月1日起調整增加我省企業(yè)和機事單位退休人員基本養(yǎng)老金。調整增加的基本養(yǎng)老金將從7月底前起陸續(xù)發(fā)放，7月底前全部發(fā)放到退休人員手中。

養(yǎng)老金如何計算？

1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成，每個組成部分都會對養(yǎng)老金產(chǎn)生關系。

1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。

基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金是指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數(shù)之和的一半）作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發(fā)給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。

基礎養(yǎng)老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A～退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資

M～繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）

Q～個人平均繳費指數(shù)（由歷年繳費中的當年本人月繳費基數(shù)與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）

個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=K÷L

K～退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）

L～本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

2023年山西基本養(yǎng)老金上調了多少？

山西養(yǎng)老金調整方案正式出爐了

截止到目前為止，全國已經(jīng)全部的省份和自治區(qū)，直轄市，公布了養(yǎng)老金的調整方案，并且公布調整方案的地區(qū)，已經(jīng)確保在7月底前，將調整養(yǎng)老金順利的補發(fā)到退休人員手中，實際上這個時間節(jié)點和去年是完全一致的，所以很多退休老人比較關心什么時候能夠將調整養(yǎng)老金發(fā)放到位，其實很多地區(qū)都已經(jīng)作出說明，所以我認為至少絕大部分地區(qū)，是可以做到在7月底前發(fā)放到位的。

山西增加的養(yǎng)老金=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

其中，定額調整金額，這一步很簡單，無需計算，人人有份。

本人養(yǎng)老金掛鉤調整比例查詢多少，這一步也很簡單，直接在自己2022年12月基本養(yǎng)老金基礎上乘以調漲比例即可。

但是與本人繳費年限掛鉤調整就比較復雜了，因為是不同區(qū)間的繳費年限單價不一樣，需要一番計算。

附2023年山西養(yǎng)老金調整增加養(yǎng)老金金額明細如下：

第一，定額增調標準降低

所謂定額增調主要得體現(xiàn)公平原則，就是當?shù)厮蟹橡B(yǎng)老金調整條件的退休人員，都可以統(tǒng)一增加一筆養(yǎng)老金。2023年，山西省將定額增調42元，這一標準在目前來看，算處于中等水平，不過相較于2022年的標準切實減少3元，對退休人員多少有一定關系。

第二，繳費年限價值縮水

掛鉤調整主要體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，因此，各地會根據(jù)退休人員本人的繳費年限（或工作年限）以及基本養(yǎng)老金水平計算實際漲額。而相比2022年，山西省今年的這兩項標準均有下調。

按本人繳費年限調整，退休人員繳費每滿1年，每月可以增加1.33元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

雖然增調標準只比上一年減少為了2分錢，但這樣計算下來，到手的錢肯定不如去年高，不過大家要知道，只要你的繳費年限足夠長，那么到手的錢還是會比其他人更多一些，不會特別吃虧。

第三，養(yǎng)老金掛鉤比例降低

按本人養(yǎng)老金水平調整，退休人員可以在自己去年到手的月基本養(yǎng)老金水平上增加1.2%，這一標準比2022年降低了0.7個百分點，但是大家要注意，凡參加過去年養(yǎng)老金調整的退休人員，今年的養(yǎng)老金基數(shù)要更高，所以實際增調養(yǎng)老金后，漲額應該不差太多。

第四，高齡傾斜標準微降

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，高齡退休老人還能享受國的特殊照顧，額外再漲一筆養(yǎng)老金。畢竟隨著年紀增長，人們看病買藥的開銷越來越大，養(yǎng)老金支付壓力更重，所以年滿70周歲及以上的退休人員將漲錢更多。

其中，2022年12月31日前，滿70周歲不足75周歲的，每人每月可再增加30元；

滿75周歲不足80周歲的，每人每月可再增加31元；

滿80周歲及以上的，每人每月可再增加32元。

三個年齡段的增調標準，均比2022年低了2元，但顯而易見的是，年齡越大，漲錢越多，所以大家一定要好好保重身體。

第五，艱苦邊遠地區(qū)增調補貼額度降低

雖然我國地大物博，但由于地理位置、氣候、交通等因素的關系，很多人的生活條件非常差，物資匱乏不說，物價水平也相對較高，生活品質難以得到保護。 所以國會為在艱苦邊遠地區(qū)退休生活的人額外增加一筆養(yǎng)老金，即使額度不算高，但聊勝于無。

2023年，山西省一、二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月分別能增加6元、11元，雖比去年減少2元，但對他們來說，傾斜漲錢也是非常暖心的。

第六，低收入企業(yè)退休兵轉干養(yǎng)老金漲幅更高

年輕時參兵，到了一定年紀被分配到地方企業(yè)工作的，退休后到手的養(yǎng)老金待遇肯定比不上一畢業(yè)就參加工作的企業(yè)職工，因為他們的繳費年限不長，繳費額度也不會累計很多。不過兵人的職責是保家衛(wèi)國，國為了肯定他們的貢獻，鼓勵更多人參保繳費，會在養(yǎng)老金調整時予以適當傾斜，兜底保他們的老年生活。

企業(yè)退休兵轉干，如果在按2023年的新法定調整養(yǎng)老金后，待遇水平仍低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，養(yǎng)老金將能直接補足至這一水平計發(fā)。

從8月起，山西退休人員的基本養(yǎng)老金領取金額要根據(jù)最新2023年養(yǎng)老金調整方案后計算的。

所以今年你退休金可以領多少知道了嗎？在此社保網(wǎng)小編整理以上內容希望能幫助到你了。