2023年的山西省養老金調整方案今日還未公布，隨著時間進入到7月份，全國各省份的養老金調整方案將會密集公布，退休人員也將陸續迎來養老金的調整補發，期待已久的養老金調整終于將逐漸兌現落地。那么今年可以補發多少錢呢？相信已經有很多退休人員默默開始計算了。由于養老金調整金額，跟個人的工齡和養老金等因素有關系。那么今年2023山西省養老金上調方案會怎么調整？能漲多少錢？接下來是社保網小編為您預估的數據供您參考。

2023年山西省養老金計發補發計劃的背景和時間安排

今年的養老金調整方案，基本上延續去年的方案，仍然采取“定額調整+掛鉤調整+傾斜調整”方案，平均漲幅3.8%。預示著，山西省7月份將公布本省的養老金調整方案。

根據有關部門的方案，2023年養老金調整工作已經啟動。此次調整主要針對的是2023年1月1日之前辦理了退休手續，并且目前正在領取養老金的人員。而在7月到8月期間，有關部門將對符合條件的退休人員進行養老金的計發和補發工作。

山西省養老金調整方案公布在即，2023年山西省退休人員能漲多少錢怎么計算？

養老金漲幅=（定額調整+掛鉤調整+傾斜調整）÷退休人員本人養老金水平

因為按照2023年養老金調整細則確定，養老金調整方案是遵循定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。這一三步走的方式已經執行多年，今年繼續如此。

定額調整就是同一個省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

掛鉤調整就是跟退休人員自己的養老金水平、繳費年限（或工作年限）掛鉤，主要是繳費年限每滿1年增加X元，養老金掛鉤調整增加一定的比例。一般來說，繳費年限長的，也就是工齡長的，還有養老金水平高的，在掛鉤調整會相對漲得更多，從而彰顯多繳多得長繳多得的激勵。

傾斜調整就是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員進行照顧，符合高齡門檻的退休人員，在艱苦邊遠地區的退休人員，就能在享受定額調整和傾斜調整的基礎上再多加一筆錢。

所以，所有參與養老金調整的退休人員都能享受定額調整和掛鉤調整，而并不是所有退休人員都有傾斜調整這一步驟，只有符合特定條件的才有第三步傾斜調整。

2023年山西省養老金上調方案預估

截至剛剛，2023年山西省養老金上調方案細則官網還未公布，本文，我們結合往年山西省養老金的調整方案，以及今年的調整方案大概預估2023年山西省養老金如何調整，退休人員可以據此估算自己能漲多少養老金。

首先，根據人社部發〔2023〕28號，關于組織實施部分法規，2023年5月31日前，全國各地區需要制定具體方案并報送人社部和有關部門備案。該部分法規與2022年調整退休人員基本養老金的方案基本保持一致。

結合山西省2022年養老金調整細則公布時間來看，山西省2023年養老金調整細則會將于7月初公布，那時山西省將同步實施退休人員基本養老金的調整和上漲金額補發的工作。

其次，根據人社部發〔2023〕28號，2023年養老金調整水平部分法規，全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定，這也就意味著退休人員所在地區月人均基本養老金越高，則該地區退休人員上漲金額將更有優勢。

主要體現在定額調整金額，繳費年限單價，基本養老金掛鉤比例，以及傾斜調整金額這四個方面的差異。

根據山西省人社廳公布的消息來看，關于城鎮職工基本養老保險參保情況主要分為兩個方面：

一是，2021年山西省參加城鎮職工基本養老保險人數為1015.19萬人，比上年末增加69.38萬人。其中，參保職工710.53萬人，參保離退休人員304.66萬人。

二是，2021年山西省城鎮職工基本養老保險執行企業方案參保人數為831.09萬人，比上年末增加66.29萬人。

而關于城鎮職工基本養老保險基金收支情況，主要分為兩個方面：

一是，2021年城鎮職工基本養老保險基金收入1609.68億元，基金支出1526.09億元。

二是，2021年城鎮職工基本養老保險基金累計結存1562.76億元。

以上述城鎮職工基本養老保險離退休人員人數和基金支出作為參考，對應山西省2021年退休人員月人均基本養老金約為4174元。

以2022年養老金調整比例4%作為計算依據，對應山西省2022年退休人員月人均基本養老金約為4341元。

以2023年養老金調整整體比例3.8%為高限進行計算，對應山西省2023年退休人員人均上漲金額約為：4341×0.038=164.96元。

需要注意的是，上述退休人員人均基本養老金，不僅包含企業退休人員，還包括事業單位退休人員，以及靈活就業退休人員。

與此同時人均基本養老金上漲金額，僅僅是說明著地區退休人員整體上漲水平，并不是所有退休人員都可以享受上述同等的金額上漲。

最后，以山西省2022年養老金調整細則作為參考，具體調整方式分別為：

定額調整45元。

繳費年限每滿1年每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

基本養老金掛鉤比例1.27%。

傾斜調整，年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元；年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加33元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加34元。

艱苦邊遠地區增加：一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加8元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加13元。

假設山西省某退休人員61周歲，基本養老金1500元，繳費年限15年，對應可以享受的養老金調整分為：

定額增加45元，繳費年限增加15×1.35=20.25元，基本養老金掛鉤增加1500×1.27%=19.05元，合計上漲的金額約為84.3元。

2023年養老金調整比例較2022年下調0.2個百分點，該退休人員2023年預計上漲80.09元。

假設山西省某退休人員61周歲，基本養老金4341元，繳費年限35年，對應可以享受的養老金調整分為：

定額增加45元，繳費年限增加35×1.35=47.25元，基本養老金掛鉤增加4341×1.27%=55.13元，合計上漲的金額約為147.38元。

2023年養老金調整比例較2022年下調0.2個百分點，該退休人員2023年預計上漲140.01元。

假設山西省某退休人員81周歲，基本養老金5000元，繳費年限40年，對應可以享受的養老金調整分為：

定額增加45元，繳費年限增加40×1.35=54元，基本養老金掛鉤增加5000×1.27%=63.5元，傾斜增加34元，合計上漲的金額約為196.5元。

2023年養老金調整比例較2022年下調0.2個百分點，該退休人員2023年預計上漲186.68元。

綜合上述情況來看，以上述山西省2022年退休人員月人均基本養老金和2023年調整比例3.8%為高限進行計算，對應山西2023年退休人員人均基本養老金上漲的金額約為165元，這也就意味著山西省相當一部分退休人員上漲金額或將低于165元，退休人員上漲金額達到165元并不容易。當然對于基本養老金水平較高，繳費年限較長的退休人員，上漲金額還是有可能達到165元的。

本文數據為測算結果，供您參考，具體金額還需要的等山西省人社局官網公布2023年山西省養老金上調方案細則才能確定，社保網小編會實時關注山西省人社局官網，第一時間與您分享最新資訊，并為您精準計算。

山西省養老金計算公式是什么？

據社保網小編了解，基咄養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%。其中的，本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+…+an/An）/N，在公式里面的a1、a2….an表示參保人員退休前一年、兩年。。.n年的繳納工資額：A1、A2.….An表示參保人員退休前一年，兩年。.n年當地職工的平均工資：N表示企業和職業工實際繳納的基本養老保險費用的年限。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，其中計發月數是依照當時的人口平均壽命和退休年齡來計算的，計發月數是根據人口平均壽命以及退休年齡來計算的（現在50歲的是195、55歲對應的是170、60歲的是139.不再是統一標準120）。

養老金一共是分為兩大類的，第一類是事業單位人員退休養老金;第二類是企業人員退休養老金。

個人養老金領取條件：

1、達到法定退休年齡，并已辦理了退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。 目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。

7月份全國各省份都將密集公布養老金調整方案細則，社保網小編將實時關注查詢山西省人社廳官網動態，2023年山西省養老金上調方案一旦公布，社保網將第一時間與您分享最新資訊，歡迎關注我們！