2023年退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息吉林養(yǎng)老金怎么調(diào)整 2022年吉林養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則漲了多少？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

最新的2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布，今年上漲幅度為3.8%，2023年河北養(yǎng)老金具體的調(diào)整方案細(xì)則，預(yù)計(jì)會(huì)在6月初開(kāi)始出爐，然后就會(huì)在6月底7月初，陸續(xù)發(fā)放到大家的手中。

退休工資預(yù)計(jì)2023年能漲多少錢(qián)一個(gè)月？估算一下；

2022年，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金在2987元的基礎(chǔ)上調(diào)了4%，人均上調(diào)了120元左右，上調(diào)后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到3000元以上，達(dá)到3100元左右。今年漲幅為3.8%，2023年人均能上調(diào)多少？

按照養(yǎng)老金漲幅計(jì)算公式：養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整）+退休人員本人養(yǎng)老金水平。單看公式，大家可能很難理解。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。等2023年吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您計(jì)算最新結(jié)果，接下來(lái)一起來(lái)看看2022年吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案吧。

吉林省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休（含退職，下同）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”方案參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1.33%。

（三）傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2021年12月31日，70-74周歲的每月增加25元;75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）企業(yè)、事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。

3.企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

比如阿姨，參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前56歲，養(yǎng)老金2100元，累計(jì)繳費(fèi)年限30年，靖宇縣退休，今年能漲多少養(yǎng)老金？經(jīng)過(guò)計(jì)算，今年每月可以增加養(yǎng)老金97.93元，調(diào)整后，月養(yǎng)老金水平為2197.93元，養(yǎng)老金增加幅度為4.66%。