人社部今年加強了對社保參保方式的監管，以防止違規行為，例如違規補繳養老金、虛構材料參與社保、騙取社保養老金等。

為什么有違規掛靠參保？

掛靠參保是指非職業人員或靈活就業的個人或機構通過財務公司、人力資源公司、中介機構等方式虛構在職參保，以此獲取職工社保參保資格的一種行為。這種方式的出現與國內大量存在的靈活就業群體和非職業群體有關，例如大量進城的農民工、自由職業者等，這些人沒有固定的工作單位，有時甚至是臨時工的角色。他們通過掛靠參保的方式，可以享受到更好的醫療和養老待遇。

在掛靠參保的模式中，那些提供違規掛靠參保的公司，會向掛靠參保人員收取一筆服務費。這也意味著掛靠參保人員需要付出更高的參保成本，在社保繳費基礎上，還需要額外支付服務費。這種行為也是許多中小財務公司的一項業務收入來源。

隨著社保劃歸稅務部門管理，虛構職工的掛靠參保方式將面臨嚴格的監管。從5月1日開始，該法規正式實施。對于提供違規掛靠參保和虛構勞動關系的單位，我們都可以進行舉報，最高獎勵金額不超過10萬元。

這意味著掛靠參保將成為一種違規行為，不再是財務公司和人力資源機構的潛在灰色收入。如果個人違規掛靠，也會受到處罰。

如何確保職工社保持續繳納呢？

隨著數字經濟的發展和新的時代的到來，靈活就業和自由職業者已成為不可忽視的參保群體，他們通常沒有固定的工作單位，也無法通過掛靠方式參保。為此，一些城市已經開始推出了靈活就業人員異地參與職工社保的新方式，并且這種新規試點已經在一些地方取得了成功。這種新的社保參保方式，旨在滿足不同參保群體的需求，同時也反映了社保制的靈活性和適應性，有助于更好地確保人民的權益。

深圳地區現在推出了以個人身份購買職工醫療和養老保險的方式，這意味著自由職業人員和靈活就業人員不再需要違規掛靠公司參保，而是可以直接在深圳購買職工社保。對于那些已經在公司參保卻離職的人，他們也可以轉為個人職工社保的方式，繼續參保，直到找到合適的入職單位，再以在職員工身份參保，不必擔心社保斷繳三個月會對醫療保險和養老金積累造成負面關系。

掛靠參保是社保保險制發展中出現的一種現象，但現在隨著個人參保和異地靈活就業參保形式的放開和完善，社保基金逐步從市級統籌走向全國統籌，掛靠參保也將成為時間。