超齡養老金該如何繳納？超齡養老保險費誰補交的？社保網小編整理介紹

超齡養老保險費是什么？調入一個地方后一定要繳納超齡養老保險費？

什么是超齡養老保險費？

超齡養老保險費是指超過相關部門法定的年齡界限調入我市的人員，應根據其超齡的年限繳納一定數額的養老保險費，使其內地繳費年限與深圳的實際繳費年限合并計算。不按法定繳納超齡養老保險費的人員，其內地的繳費年限與本市的實際繳費年限不能合并計算，其在達到法定退休年齡并申請按月領取養老待遇時，其養老保險待遇將會受到關系。

超齡養老保險費由調入單位補交

林先生于2004年7月份經人事局調入深圳某企業，調入時已經49歲了，中級技術職稱，本科學歷，學士學位。這種情況需補交超齡養老保險費嗎？如果需要，那么這費用是由本人負擔呢？還是單位與個人各負擔一半呢？

林先生這種情況需補交超齡養老保費。超齡養老保險費由單位負擔。根據深圳經濟特區企業員工社會養老保險法規及《關于調入我市的員工繳納超齡養老保險費問題的法定》（深府200356號）的有關法定，符合以下條件之一調入我市的干，不需要繳納超齡養老保險費，不符合以下條件的，由調入單位按超齡年限補交超齡養老保險費。

（1）享受我國特殊津貼的專業人家，省（部）級有突出貢獻的中青年專業人家，其專業適于本市企事業單位并能發揮其特長，年齡在55周歲以下的。

（2）具有高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。

（3）具有本科以上學歷，并獲得學士學位的，年齡在45周歲以下。

（4）具有大專學歷，且是本市急需的技能型專業或崗位的年齡在35周歲以下。

（5）擁有自主知識產權或具有本市急需的特殊才能的，年齡在45周歲以下。

（6）夫妻分居以配偶身份調入的，年齡在45周歲以下。