50歲交靈活就業保險劃算嗎？靈活就業保險怎么交？下面跟社保網小編一起來看看靈活就業保險可以斷交嗎？

一、50歲交靈活就業保險劃算嗎

50歲交靈活就業保險相對于年輕時交肯定是不劃算的，但是與不交的人相比較很劃算。

因為按照我國相關法規，靈活就業保險需要交滿十五年，十五年后才能申請退休領取保險金。而我國法定的退休年齡男性為60歲，女性則為55歲，50歲交靈活就業保險退休時，肯定是交不夠十五年的，可能會導致延時退休，這樣來看可能就不劃算了。

由此可見，交靈活就業保險最好能年輕時就開始交，只要累計交滿十五年都能按時退休領取養老金，繳費成本相對會更低，會劃算很多。但是，50歲交靈活就業保險總比沒有交的好，有條件的朋友不想延時退休，還可以一次性補交沒有交齊的年份，之后就能按時退休領錢了。

二、靈活就業保險怎么交

靈活就業保險交費很簡單，我們可以通過支付寶、微信、稅務app等平臺交費，非常的方便。不過，各地的稅務app都不同，比如湖北的稅務app是“楚稅通”，下載登錄賬號后，首頁上就有“靈活就業”選項，點擊進入就能交費了。

再比如說天津的稅務app為“天津稅務”，下載后根據提示輸入相關信息注冊賬號并登錄，進入首頁選擇“社保繳費辦理”，辦理對象選擇“本人”后輸入個人信息點擊下一步，確認靈活就業繳費基數，然后進行支付就可以了。

三、靈活就業保險可以斷交嗎

可以斷交。

靈活就業保險屬于養老保險的一種，主要針對的對象是沒有在企業或單位就業的人員，比如說自己開店做生意或從事其它自由行業的工作人員。參保靈活就業保險后可以斷交，只要到退休前累積交費滿十五年即可，十五年是法定的年限，若不滿十五年則不能辦理退休領取保險金。

有條件的朋友最好不要斷交，即便是交滿十五年了，也可以繼續交費。因為交的年數越長，基數越大，等到退休之后能拿的保險金就越多，能讓我們的養老生活更有保險。

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