工齡滿30年就不用再繳費(fèi)真的嗎?再交5年,養(yǎng)老金能多領(lǐng)多少錢?接下來社保網(wǎng)小編為您提供最新資訊。
一、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限只有最低15年的要求,但并沒有最高年限的限制
大家知道,領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,除了達(dá)到法定退休年齡,養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限也需要至少繳滿15年,不過并沒有法規(guī)繳費(fèi)達(dá)到一定年限后,就可以不用交了。顯然,工齡達(dá)到30年就不用繳費(fèi)了,這是沒有根據(jù)的。
我們可以來看看養(yǎng)老金的計算公式,養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的,部分人還有過渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*(1+平均繳費(fèi)工資指數(shù))/2*養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限*1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于養(yǎng)老保險個人賬戶余額/養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*(1+平均繳費(fèi)工資指數(shù))/2*視同繳費(fèi)年限*過渡性系數(shù)。
可以看到,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,都跟工齡,也就是繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限有關(guān)系,工齡越長,同等條件下,獲得的養(yǎng)老金也會越高。比如工齡40年,就要比工齡30年,同等條件下,養(yǎng)老金會多1000塊錢左右。
況且,對于在職人員來說,不能自己選擇不交社保,除非是靈活就業(yè)人員,是可以自由選擇交還是不交。
二、再交5年,養(yǎng)老金能提高多少?我們用案例來說明
假設(shè)一位退休人員老張,55歲時工齡達(dá)到了30年,其中,養(yǎng)老保險繳費(fèi)指數(shù)0.6,養(yǎng)老保險個人賬戶余額7萬元,存在5年視同繳費(fèi)年限,當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7500元,他的退休年齡為60歲,養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為139個月。
那么養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7500*(1+0.6)/2*30*1%=1800元,個人賬戶養(yǎng)老金等于7萬元/139=504元。過渡性養(yǎng)老金等于7500*(1+0.6)/2*5*1.3%=390元,養(yǎng)老金就是1800+504+390=2694元。
再假設(shè)老張一直繳納養(yǎng)老保險至退休,也就是達(dá)到35年工齡,其中,養(yǎng)老保險繳費(fèi)指數(shù)0.6,養(yǎng)老保險個人賬戶余額9萬元,也存在5年視同繳費(fèi)年限,當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)調(diào)整至9000元,他的退休年齡為60歲,養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為139個月。
那么他的養(yǎng)老金同樣由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于9000*(1+0.6)/2*35*1%=2520元,個人賬戶養(yǎng)老金等于9萬元/139=647元。過渡性養(yǎng)老金等于9000*(1+0.6)/2*5*1.3%=468元,養(yǎng)老金就是2520+647+468=3635元。要比2694元,高出941元,將近1000元。
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