現在是信息時代，人們獲取消息的渠道多種多樣，一個新消息的出現，分分秒秒就能擴散出去。最近一段時間，網絡上充斥著各種各樣的關于城鄉居民一次性補繳幾萬元社保費，次月就可以領取幾百元養老金的消息滿天飛。比如，一次性補繳3萬元，次月就可以領取700元養老金；一次性補繳7萬元，次月就可以領取1200元的養老金。這樣類似的消息還有很多，有通過文章展現的，有通過短視頻展現的。一時間，很多人都相信了這個消息是真實的，可有人信心滿滿地去當地社保部門咨詢社保補繳事宜的時候，得到的結果與網上說法的相差甚遠。那么，關于社保補繳幾萬元次月領取養老金的問題，到底是不是真實的呢？

養老金待遇年年上漲，很多人渴望有社保補繳機會

隨著經濟的發展，養老金待遇幾乎每年都在上漲，特別是城鎮職工基本養老金，從2005年開始到2022年，已經經歷了18連漲，2021年的人均養老金待遇已經達到了2987元，2022年有望繼續升高，突破3000元的希望很大。

退休后每個月能有一份不錯的養老金收入，是很多人夢寐以求的事情，除養老金外，不少地區還會給退休人員發放額外的退休福利，比如杭州市就法規，對于納入社會化管理的企退人員，在春節、端午和中秋分別發放1200元、800元和800元的過節費，此外還會在夏季的6月份到9月份，給退休人員每月發放130元的夏季飲料費。

除了職工養老金待遇提升外，城鄉居民養老金待遇也經歷了幾次上漲，基礎養老金從最初的每月55元上漲到如今的93元，具體到每個省市，標準可以提高，比如上海市每月的基礎養老金待遇是1200元，北京是850元，還有其他一些大城市的基礎養老金待遇都不錯。

可以說，參保人員用最小的付出，獲取了最大的經濟回報，目前還沒有哪一種其他待遇能像養老金這樣廣泛而深遠。

從人社部公布的數據看，參保人數已經突破10億人，領取養老金待遇的人員有3億人，其中有1.3億人領取職工養老金，1.7億人領取居民養老金。

與此同時，還有少部分人因為各種各樣的原因沒有參保繳費，或者繳費晚，導致退休時無法滿足最低15年的繳費年限，因此，很多人就希望能在退休時一次性補繳一定的社保費用，從而也有機會享受養老金待遇，一旦有社保補繳的信息，大家也是非常關注，希望自己也能有補繳機會。

一次性補繳是有前提條件的，不是想補繳就可以補繳的

補繳分為兩種，一種是城鎮職工養老保險的補繳，一種是城鄉居民養老保險的補繳。

根據社會保險法的法規，符合條件的社保補繳也是允許的。需要同時滿足兩個條件，一個是2011年7月之前首次參保，一個是在達到退休條件時，社保繳費不足15年，在延長繳費5年后，依然不夠15年，可以一次性補齊年限到15年。

對于城鄉居民養老保險來說，各地雖然在補繳方面有不同的法規，但大致情況都還是比較統一的。比如上海市就法規，參保人員未滿60周歲，可以補繳中斷年度的養老保險費；在新農保和城居保實施時，距養老金領取年齡不足15年的，到60歲退休時，允許一次性補繳到15年。濟南市法規，居民養老保險制實施時年齡在45周歲以上的，按年繳費，累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的年數，最多補繳到15年；如果是45周歲（含）以下的，需要按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

如果個人在城居保制實施時還沒有前和實施后，沒有及時參保，即使到60歲退休時，也是不能補繳社保的，更別說一次性補繳了。所以，那些說在60歲一次性補繳幾萬元社保就可以領取養老金的說法是沒有依據的。