(以下內(nèi)容僅供參考,2022年全國(guó)各省份具體調(diào)整方案未出爐,整理2021年養(yǎng)老金上調(diào)方案供您參考)
退休人員養(yǎng)老金調(diào)整2022最新消息
2022年5月26日最新消息,和往年一樣。今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的,但上漲幅度和去年不一樣,2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%,而今年上漲幅度為4%。也就是說(shuō)你2021年每月退休工資為3000元的話,今年可以領(lǐng)到3120元一個(gè)月,比上一年沒(méi)月多發(fā)120元。
2022退休人員養(yǎng)老金上漲多少?
2022退休人員養(yǎng)老金具體上漲4%。從2022年1月1日起,為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案。
1.定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;
2.掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;
3.適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
今年養(yǎng)老金調(diào)整公布的時(shí)間會(huì)略晚一些。
這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。
山西省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
一、調(diào)整范圍和時(shí)間
從2021年1月1日起,對(duì)2020年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。
(二)掛鉤調(diào)整
(1)企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加2元,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加1.1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。
企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位方案調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類(lèi)人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整:
(1)2020年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲的退休人員,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年滿(mǎn)75周歲不足80周歲的退休人員,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加39元。
(2)一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。