正常離職怎么領取失業金？領取失業金有年齡限制嗎？

一、正常離職怎么領取失業金

主動辭職不能領取失業金。領取失業金的一個必備條件就是勞動者失去工作不是出于本人意愿。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。一般來說，只要能提供一個證明：非本人意愿中斷，比如與單位協商，出具一份勞動合同證明，證明勞動合同已到期，單位不愿再與續約。社保機構也不會去核查資料的真實與否，這樣就能在失業期間領取失業保險，同時單位也沒啥損失。

一般來說，主動辭職是不可以領取失業金的，除非能夠拿到公司開具的證明，如公司開具勞動合同已到期的證明，那么就可以去申請失業保險。一般失業金的期限最長是12個月。如果是重新就業以后再失業的話，那么繳費時間是重新計算的。

二、領取失業金有年齡限制嗎

失業保險和養老保險不同，不需要等到一定的年齡才能使用，只要用戶符合失業金的領取條件則是可以直接申請的。失業保險金的領取實際上與年齡并沒有很大的關系，只要能進入社會參加工作，并且正常購買了社保，那肯定就是有民事能力的人了，也就是在十六周歲以上，在符合失業保險金領取條件的情況下，就能領取失業保險金。當然了，如果是到了退休年齡之后的人，肯定也是不能領取的，這種情況，就是養老保險該發揮作用的時候了。