你贊成因國有企業改制。而下崗的失業人員,提前5年辦理退休嗎?如果這個問題問我個人的意見,我當然是贊成的,但是這些問題我們個人說的并不算。提前退休,國家也有明確的規定,除非自己是符合特殊工種,要么是符合因病,完全喪失勞動能力,這樣的兩種情形,其中之一都可以提前辦理退休。
但如果說你沒有提前辦理退休的可能性,也就是說不符合這兩種條件的之一,那么基本上從社保層面來講,肯定是不能夠提前去辦理退休的,當然如果說你下崗以后自己不愿意參加靈活就業的社保也是可以的。畢竟靈活就業人員參加社保這一塊是屬于完全自主自愿的原則,可以選擇參加也可以選擇不參加,當然如果說你具備15年以上的繳費條件,到達法定退休年齡,辦理退休也是可以的。
所以說這個問題我認為有點一廂情愿了,也就是說你不具備特殊工種,或者說因病喪失勞動能力的情形,那么基本上是不可能提前退休,即便你作為下崗職工,即便你是非常困難的群體,但是對于你來講,也只能夠到正常的法定退休年齡,才能夠辦理退休,甚至再過幾年,如果延遲退休一旦落地,比起現行的法定退休年齡,可能還要晚幾年才能夠辦理退休。