有人認為，進入到國有企業(yè)單位以后。就開始養(yǎng)老了嗎？如果你有這樣的想法是完全錯誤的一個想法，甚至來說你的工作心態(tài)是不正確的。因為我本人在國有企業(yè)單位工作10多年的時間，對于國有企業(yè)還是有一定的了解和發(fā)言權(quán)。國有企業(yè)特點和民營企業(yè)最大的區(qū)別就在于它是國有資本控股和民營企業(yè)是不一樣的，民營企業(yè)可能是老板自己最終實際控制，而國有企業(yè)是國有資本控股，所以這是最大的一個區(qū)別。

但既然是企業(yè)單位他們還有一個共同特征，就是必須要以經(jīng)營利潤為生存法則，如果說一個企業(yè)單位沒有任何的經(jīng)營利潤，那么它是很難生存下去，常年虧損，最終的結(jié)果只會導致破產(chǎn)或者說被別的一些企業(yè)單位兼并，可能你所在的企業(yè)單位都將不復存在。而企業(yè)單位是由每一個個體的員工所組成的員工的干勁兒足，是能夠為企業(yè)單位創(chuàng)造出更大的經(jīng)營價值。

但如果說你的想法是到國有企業(yè)單位去養(yǎng)老，去混日子，那么這樣的想法是不可取的，也許在某些企業(yè)單位會出現(xiàn)這樣的一種情形，但是我認為絕大多數(shù)員工他一定是積極向上，努力拼搏，想著自己，朝更高的崗位去努力去奮斗，讓自己獲得一個更高的工資性的收入，這才是很多員工的內(nèi)心深處真實的想法，而你抱著養(yǎng)老的心態(tài)，可能最終的結(jié)果成為末位淘汰制的對象，對自己而言是得不償失的。