既然還有10年社保未買，也就談不上即將退休，只能說你即將達到法定的退休年齡。

按照目前我國退休的政策的規定，養老保險最低繳費年限要達到15年，達到法定的退休年齡才能辦理退休。你還有10年社保未買，也就是說你的養老保險繳費年限只有5年，如果逐年繳費至滿15年，你還需要繼續繳費10年，那時你已經超出法定的退休年齡10年，男性就已經達到了70歲，女性就已經達到了60歲或是65歲。作為女性可能會好一點，因為60歲或是65誰基本上都是可以接受的，但是男性要70歲才能辦理退休，基本上是無法接受的。那么既然目前辦不了退休到底該怎么辦呢？下面提幾種方案供你參考。

第一，找原單位補繳。

要以個人身份去一次性補繳，這個難度肯定是非常大，而且幾乎沒有可行性。但不能一次性補繳的政策，按照人社發（2016）132號文件的規定，主要針對的是靈活就業人員通過一次性補繳來增加繳費年限的做法。如果以前你在單位上過班，用人單位要為你繳納養老保險而沒有繳納的，這種情況可以找用人單位協商解決。或者是由用人單位為你補繳，用人單位負責單位繳費部分，個人負責個人繳費部分；如果單位不愿意出錢補繳，也可以采取由單位出面辦理，個人來承擔補繳費用。當然補繳10年的養老保險費用，這個費用還是比較高的，至少也是10萬元以上，個人承擔起來的確負擔比較重，但是為了能夠辦理退休，這也是沒有辦法的辦法。

第二，補繳斷繳的繳費年限。

如果你參加養老保險比較早的，比如在2011年之前就已經開設社保繳費賬戶，后來由于各種原因斷繳了幾年，或是陸續出現斷繳的情況。如果屬于個人實際繳費以后，中途出現的斷繳的年限，只要向當地的社保部門申請，這是可以補繳的。如果通過補繳中間陸續斷繳的年限，能夠增加幾年的繳費年限，對于減少今后逐年繳費的時間這是非常有幫助的。

第三，轉到城鄉居民養老保險。

如果你既沒有單位應當補繳的情況，也沒有個人繳費以后出現斷繳的情況，也不愿意繼續往后繳費10年，唯一的辦法就是轉到城鄉居民養老保險。按照城鄉居民養老保險政策規定，對于距離繳費年限不足15年的人員是可以一次性補繳的。通過一次性補繳10年的城鄉居民養老保險，加上職工養老保險有5年的繳費年限，累計就達到了15年，就可以在60歲時按照城鄉居民養老保險的規定，辦理養老金的領取手續，只要按照當地最高的標準來補繳，其實養老金比職工養老保險也低不了多少。

第四，辦理退保。

如果上述三種建議你都無法辦理，那唯一的途徑就是辦理退保，辦理退保時，按照規定只能退回個人賬戶部分。比如靈活就業人員是按照20%的比例繳納的養老保險費，但是由于12%計入了統籌賬戶，這12%是無法退回的，只能退回計入個人賬戶的8%，當然如果你是單位繳費的，那么即使只能退回個人繳納的8%你也不吃虧，還要多領5年的資金利息。辦理退保以后，養老保險賬戶就會注銷，這一輩子再也和退休無緣，和領取養老金無緣了。

綜上所述，你即將達到法定的退休年齡，但是養老保險還有10年未交，完全不符合法定的退休條件無法辦理退休，可以按照上面提出的四條建議進行操作，看哪一種操作適合你，就按照建議的操作去辦理。