我們說這個(gè)是不需要的，如果說你滿族15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么是符合辦理退休的條件，所以說這個(gè)繳費(fèi)年限就已經(jīng)能夠正常的去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，這個(gè)是毫無疑問的。

但同時(shí)對于你又重新參加工作，那么根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，當(dāng)和一個(gè)企業(yè)單位建立全日制勞動(dòng)合同關(guān)系之后，就應(yīng)該依法去繳納相應(yīng)的社保待遇，所以說你只要在企業(yè)單位工作，那么你就可以享受到企業(yè)單位依法給你正常繳納的社保待遇，你在企業(yè)單位工作幾年通常情況下可以繳納幾年的社保，比方說你工作了10年，那么至少你還可以多交10年的社保，就是這樣的一個(gè)道理。

并不是說我們非得要交三年的社保之后才能夠辦理退休，實(shí)際上你已經(jīng)具備15年的條件，那么隨時(shí)都可以辦理退休，即便你現(xiàn)在到達(dá)法定退休年齡不再工作，那么自己也可以去申請辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，15年是我們國家所規(guī)定的最低繳費(fèi)年限，只要任何人滿足這樣的一個(gè)繳費(fèi)年限都可以去辦理退休了。