五險一金是統稱,很多人認為應該統一繳納,但是很多公司只是繳納了五險,卻沒有住房公積金!社保是國家強制規定的,必須繳納也是企業的責任和義務,公積金并不做強求!但是好企業,上市公司都是有公積金的!
明確社保國家是強制要求繳納,必須繳納!雖然公積金國家也是有管理條例,現實很多地方沒有落實政策!根據條例規定,員工入職30日以內必須繳納公積金,如果公司不為員工辦理公積金,員工投訴,會有相應的罰款措施!還是那句話,政策落實執行不到位,再加上公積金管理條例,不像勞動法那么嚴苛,很多公司就睜一只眼閉一只眼裝作不知。公司可選擇,交或者不交!并沒有違反勞動法!
對于企業來說,一旦開始繳納公積金,就不允許停下來。公積金的繳費比例是5%-12%,公司可以選擇確定繳費比例。這也是一筆很大的支出,為了節省開支,所以一般的企業只交保險,不交公積金!
但有公積金,那是最好的,對個人非常有好處。可以通過公積金貸款買房,裝修,可以得到更低的貸款利率,省一大筆錢,減輕購房壓力!如果你直到退休都沒有把公積金用掉,那么可以選擇一次性提取出來!住房公積金對員工來說是一項很好的福利,一般只有好公司才有這項福利。
當我們找工作的時候一開始就要看清楚福利待遇。一般上市企業都是有公積金的,他有這方面的要求。所以根據自己的能力選擇好公司,才能得到滿意的待遇!