不論是差額撥款的事業單位還是全額撥款的事業單位，還是自收自支的事業單位，那么我們國家從2014年10月份起都開始正式繳納養老。

繳納養老保險的比例是28%，所在的單位承擔20%，個人承擔8%這個繳費比例，實際上它和企業單位是相同的，所以說無論是任何事業單位，從2014年開始實際上也就實現了和企業單位繳納養老保險這樣一個并軌的工作。

那么2014年之前的一些工齡，還是沿用事業單位以前計算養老金的一個方式來計算，也就稱之為是視同繳費年限是不受到任何的影響，那么從2014年之后開始繳納養老保險以后就要按著這個國家的新規定去執行，他去計算養老金了。