其實這個問題,如果說你個人的這個養(yǎng)老保險的累計繳費年限,已經(jīng)達到15周年以上,并且到達法定退休年齡,那么就應當及時的去辦理退休,享受養(yǎng)老金的待遇,如果說你不能夠及時的辦理退休,那么你養(yǎng)老金的待遇是不會給你補發(fā)的,所以說這樣的一個做法對你本人來說是不合算的。
除非說就是你到了法定的退休年齡,但是你養(yǎng)老保險的累計繳費年限不足15年。那么遇到這樣的情況,你不想延遲退休,也必須要延遲退休了,因為你延遲退休需要你逐年交費,直到你的養(yǎng)老保險累計繳費年限達到15周年,才能夠正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
還有一種情況就是有些退休職工他不愿意正式的退下來,所以說,能不能夠在工作單位再工作幾年,首先這種想法是可以理解的,但是即使你有這種想法,你正常的養(yǎng)老金也是要正常領(lǐng)取的,因為你在領(lǐng)取養(yǎng)老金以后那么可以要求原工作單位來返聘,你這樣的話,你就可以繼續(xù)留在原工作單位工作了,而且你可以拿一個雙份的工資待遇,何樂而不為呢?