雖然聽起來有點不可思議,但是按照目前的養老金繳納、發放政策或許等到 80 后退休真的就領取不到養老金了.
領取養老金對于我們 90 后而言,就更不用提了,我們繳納了一輩子的養老金到頭來退休后不能按時、足額發放,這不就成了最典型的龐氏騙局嗎?很顯然未來會采取相應的舉措彌補養老金的缺口.
普通人一輩子究竟繳納了多少社保?
我們來算一筆賬,假如小王從 23 歲畢業,工作到 60 歲退休,期間每個月繳納 500 元的社保,那么在這長達 37 年間的職業生涯中小王一共繳納了:
500 * 12 * 37 = 22.2 萬
一般而言退休后取得的養老金是每月繳納數額的 2-3 倍,我們就按照 3 倍計算,退休后老王一個月領取 1500 元的退休金,那么他需要領取多少年才能拿回本金?
22.2 萬 / (1500 *12 )= 12.3 年
也就是說老王退休后需要領取足足 12 年才能拿回繳納的本金,還不算利息,要是命不夠長活不到 72歲,這鐵定是一門虧損的買賣.
雖然我們的養老金繳納數額會隨著工資的提升繳納的數額也會有所提高,這樣的計算并不準確,但是卻非常能夠說明問題,或許未來我們每一個人都會面臨這樣的困局.
養老金繳納的現狀
1、現在的養老金是辛苦工作在一線的年輕人在繳納,而退休的員工在領取.我們的養老金賬戶實際是一個“空頭賬戶”.這樣的模式不改變,隨著人口出生率的顯著降低,繳納群體的不斷減少,入不敷出的情況只會越來越惡化.
2、少部分退休職工領取養老金的數額明顯高于大部分人,城鄉差異顯著.甚至不少事業單位退休員工每月領取養老金的數額都高過了當地平均工資好幾倍!
3、對于大部分人而言,養老金注定是拿不會本的,而且養老金結余的現狀也非常堪憂,不少個體工商戶、自由職業人員繳納的意愿較低.
4、各個省份各自為政,不同省市繳納的標準、額度,以及退休后領取的數額都不相同.
解決養老金缺口的辦法
1、國家財政向養老金方面傾斜,給予更多的資金支持.自己許下的諾言當然需要去好好遵守,否則以后就沒人愿意繳納了.
2、國有企業,諸如兩桶油、五大行、國家電網這些常年位居世界 500 強前列的公司每年凈利潤的 60% 都去充沛養老金.取之于民,用之于民,沒毛病吧?
3、降低部分過高養老金收入群體的每月領取額度,促進養老金領取的公平.
4、養老理財序資專業化、透明化,使資金獲得更高效的利用.
總結
養老金問題是關系到社會民生的大問題,一定需要妥善處理,容不得馬虎.