網(wǎng)友想多了，退休工資對(duì)于很多人而言，就是一個(gè)保命錢，工資并不高，高的只是少數(shù)人，之所以大家覺(jué)得很多老人退休工資很高，在于一種傳播效應(yīng)，某個(gè)人退休工資很高，就不斷的傳播，搞成人人皆知。

養(yǎng)老金水平比較高的主要是行政事業(yè)單位退休職工和極少數(shù)離休老干部，企業(yè)當(dāng)中只有部分壟斷國(guó)企，壟斷國(guó)企繳納的保險(xiǎn)比例比較高，另外部分企業(yè)有企業(yè)年金，一般退休職工工資是很低的，如果沒(méi)有積蓄，生活也不是很好。

作為從企業(yè)出來(lái)的職工，我就知道很多人退休工資也就是2000-4000元，超過(guò)3500元在我們這邊也不是很多，中位數(shù)沒(méi)有官方數(shù)據(jù)，但接觸到的很多人在3000左右。可是一些行政事業(yè)單位退休職工工資比較高，6000元左右為數(shù)不少，高的話7000-9000也會(huì)有，這跟級(jí)別和職稱有一定關(guān)系。像處級(jí)干部退休工資就很高。2018年度，杭州市區(qū)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為1703.30元/月，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費(fèi)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為1192.40元/月。企業(yè)退休工資也會(huì)有1700元，這個(gè)收入在杭州生活是頗為苦難的、

截至2017年底，浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2501萬(wàn)人，正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到3085元。這是人均養(yǎng)老金，而且是需要正常繳費(fèi)的，杭州寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)養(yǎng)老金會(huì)高一點(diǎn)，而一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)養(yǎng)老金會(huì)低一點(diǎn)，即使考慮到18年和19年上漲，人均養(yǎng)老金也就是3300多元，

如果統(tǒng)籌來(lái)計(jì)算，養(yǎng)老金水平會(huì)更低，以杭州為例，2017年度杭州市區(qū)企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平為2838.71元/月，2018年調(diào)整額度為150.49元。2018年8月，杭州市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后，平均基本養(yǎng)老金水平為2983.24元/月，

養(yǎng)老金是一種養(yǎng)老錢，對(duì)于很多企業(yè)而言，工資并不高，部分人認(rèn)為工資比較高，只是一種道聽(tīng)途說(shuō)，或者是被行政事業(yè)單位高工資所迷惑而已。盡管打破雙軌制，但繳費(fèi)不同和年金存在，導(dǎo)致養(yǎng)老金天差地別。