這個數據其實不能夠完全確定。因為首先每個人之間他的這個參保條件是有所不同的,所以說,造成了自己獲得養老金的待遇,水平也是有所不同。如果你的參保年限長,那么自己獲得養老金的待遇相對來說會更高一些,反只養老金就會偏低一些。
但總體而言,如果你想正常的辦理退休,最起碼要達到15年以上的累計參保年限,才具備正常的法定退休條件,才可以正常去辦理退休享受養老金的待遇。如果連15年的最低繳費年限都不具備,那么這種情況下就意味著自己只能夠面臨延遲退休的問題,因為你只有達到15年以上才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
一般情況下,如果說你的這個工作年限是30年左右,大概可以獲得2000塊錢到3000塊錢之間不等的養老金待遇,如果說你的工作年限只有15年,那么獲得養老金的待遇也就只有1000塊錢,所以它是這樣的一個關系,也就是說你的工作年限越長,那么所能夠獲得,養老金的待遇水平相對來說也會更高一些,這是一個成正比的關系。