很多人看了之后可能會覺得，全國事業單位補交社保，怎么可能會出現利息呢？

這里面確實存在著一個細節性的爭議。

依據我們《社會保險法》規定，用人單位沒有按時交納社會保險的，應當依照法律規定交納滯納金。滯納金的標準是每日萬分之五，一般不得隨意減免。

可是全額撥款事業單位，會繳納滯納金嗎？

因為全額撥款事業單位交納社保的所有費用都是來自于財政撥款，財政不撥錢，大家也沒有錢交。所以，最主要的還是政府統一行為，這一般夠得上滯納金減免的情形，所以幾乎沒有繳納滯納金的。

而社會實際情況也是這樣，一般對于社會欠費的用人單位，當地的社保征繳部門甚至是稅務部門，一般都會先征繳本金，然后再征繳滯納金。用人單位滯納金繳納，實在有困難的，可以通過申請方式緩交甚至免交。

包括前些日子，江蘇常州一企業被稅務部門強制要求繳納十年的社會保險費，里邊也僅僅提到了本金。而且該用人單位，屬于被勞動者維權的單位，并不是被稅務部門主動稽核要求補交的。雖然很多人都同情這個單位，但是這個用人單位你應該盡的社會義務必須要盡的，否則就會影響工人們的退休待遇，維護工人們的待遇是第一位的，否則用人單位繼續拖欠下去，只會越來越多。如果最后用人單位倒了，所欠繳的社會保險費難道有政府部門出嗎？政府部門的錢也是其他個人和企業交納的稅費，這也是對其他個人和企業的不公平。所以，社會保險及時征繳有利于化解社會矛盾。

產生的滯納金必須有用人單位承擔，這是有嚴格規定的。

除了滯納金之外，實際上還有一部分利息。

這一部分利息實際上指的是個人賬戶記賬利息。我們正常繳納社保，社保總會生成養老保險個人賬戶，而每一年養老保險個人賬戶都會計發個人賬戶記賬利息，計發的利率都是有統一嚴格的規定，為了保證補交人員的退休待遇和公平性，在要求補交社會保險費的時候，一起繳納利息。

個人賬戶的本金好說，因為原先就應該是個人應該承擔的，所以，補交時個人承擔沒有問題。

由于利息都會存入養老個人賬戶，職工去世有職工的繼承人繼承。所以，被普遍認為是職工的個人財產，有職工本人承擔。

在過去的時候，個人賬戶記賬利息還是蠻低的，如果我們發到手的錢用于理財，基本能夠覆蓋掉利息。可是2016年以來，我們養老保險個人賬戶記賬利息是8.31%，2017年是7.12%，超越了多數人的理財利率，這部分補交的時候負擔也是比較沉重。

其實，從因果角度講，社會保險費不是職工自己不繳的，用人單位擁有代扣代繳的義務，應當承擔沒有交納社保的相應的責任，包括滯納金，也包括記賬利息。尤其是一些用人單位，在發工資時早已經扣繳了個人賬戶繳納費用，這種情況下，利息更應該由用人單位承擔了。

所以，相應責任應該由用人單位承擔。