那么社保待遇確實是多交多得的，也就是說你的累計繳費年限越多，你繳納的費用越高，那么將來所獲得養(yǎng)老金的待遇也就越更高。所以說我們遵循這樣的一個原則，保證自己擁有足夠多的社保的繳費年限，那么將來一定會讓我們獲得一個更高養(yǎng)老金的待遇，這一點是沒有問題的。

所以很明顯社保是應(yīng)該叫的，尤其是企業(yè)在職職工，那么只要是你的企業(yè)單位工作，你所在的企業(yè)單位，都會給你正常的來參保一份基本養(yǎng)老保險，所以說你就可以正常享受到社保的待遇。多交多得，長繳長得，這是社保的原則。我們不但要保證擁有足夠長的累計繳費年限，還要在每一年交費的過程中適當(dāng)?shù)奶岣呃U費指數(shù)。

如果是企業(yè)在職職工的話，那么你對應(yīng)的繳費指數(shù)應(yīng)該是由于你的實際工資收入來決定的。如果你是個人按照靈活就業(yè)的形式來繳納社保待遇，那么你的繳費指數(shù)就應(yīng)該可以自由的選擇，當(dāng)然經(jīng)濟(jì)條件好的話，可以選擇較高的繳費支出，那么這樣的話將來也可以獲得一個更高養(yǎng)老金的待遇。