被辭退以后，自己交社保多少歲才能退休？其實被辭退以后，自己按著靈活就業的形式繳納社保，基本上不會對自己的退休年齡產生直接的影響，要說有影響，也只是針對于部分女性來講，有一定的影響。因為女性的法定退休年齡是50周歲和55周歲兩個年齡階段，那么什么樣的女性可以50歲退休呢？一般只是針對于女性工人身份才可以50歲去辦理退休，如果說你自己本身就是女性干部身份，那么只能夠到55歲才能夠辦理退休。

當然被辭退以后你就只能夠按著靈活就業的方式來繼續參保，社保相關的規定就是靈活就業的女性到55歲才能夠辦理退休，但同時又規定了，你曾經如果說在企業單位工作了10年以上，那么依然是可以享受跟企業單位退休女職工同等的退休待遇，也就是說如果是女性工人依然是可以50歲退休，除非你在企業單位沒有工作10年，那么可能會55歲退休。

對于男性來講就沒有任何的區別了，因為本身男性的法定退休年齡就是60周歲，無論你通過企業方面來繳納自己的養老保險也好，還是下崗以后按照靈活就業的方式來繳納自己的養老保險，以后如果沒有什么特殊情形，都是按照統一的法定退休年齡60歲來辦理退休享受養老金的待遇，所以說對于男性和絕大部分的女性基本上是沒有影響的。