當(dāng)然是可以的，畢竟我們每個(gè)人都有艱難的時(shí)刻，只要到當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)遞交一個(gè)暫緩繳納的書(shū)面申請(qǐng)表格就可以，申請(qǐng)了暫緩繳納的，對(duì)于暫緩繳納期滿結(jié)束，緩繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，而且會(huì)免收滯納金。

今年以來(lái)，由于受到新冠肺炎疫情的影響，很多靈活就業(yè)人員有的無(wú)法外出繼續(xù)工作，沒(méi)有收入來(lái)源，給自己按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)了一定的困難。但是自疫情以來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列減稅降費(fèi)的措施，這些措施大都是針對(duì)用人單位，對(duì)中小企業(yè)的單位繳費(fèi)部分可以減免，減免的時(shí)間延續(xù)到今年年底；對(duì)于大中型企業(yè)實(shí)行緩交，緩交的時(shí)間持續(xù)到今年6月份；對(duì)于靈活就業(yè)人員，很多地方的政策是，給予一定再就業(yè)扶持，對(duì)于靈活就業(yè)人員的繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)緩交一年。申請(qǐng)緩交的好處是，對(duì)于緩交期間沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，在緩繳期結(jié)束后可以進(jìn)行補(bǔ)繳，而且不會(huì)收取補(bǔ)繳期間的滯納金，這就是緩交和斷繳的區(qū)別。

靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照社保法的規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，達(dá)到法定的退休年齡，可以辦理退休。而這里所說(shuō)的是累計(jì)繳費(fèi)年限，而不是連續(xù)繳費(fèi)年限。之所以是按照累計(jì)繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算，主要就是考慮了參保人可能會(huì)有斷繳、緩交等情況發(fā)生，這也是一項(xiàng)比較人性化的政策措施。如果本人繳費(fèi)有困難的，能夠申請(qǐng)緩交的最好是申請(qǐng)緩交比較好，如果條件不允許無(wú)法申請(qǐng)緩交的，其實(shí)很多人都是采取斷繳的方式。斷繳很簡(jiǎn)單，只要繳納社保費(fèi)用的銀行卡沒(méi)有現(xiàn)金存入，銀行就無(wú)法代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，這就是自然的斷保狀態(tài)。但是斷繳的后果是斷繳以后再補(bǔ)繳的，需要收取一定的滯納金。也就是說(shuō)如果這個(gè)月代扣代繳的銀行卡沒(méi)有存錢(qián)，下個(gè)月存錢(qián)就要進(jìn)行扣繳，扣繳時(shí)由于上個(gè)月沒(méi)有按時(shí)繳納，所以在這個(gè)月扣繳時(shí)就要扣除滯納金，所以你感覺(jué)這個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)扣費(fèi)比上月高，其實(shí)就是產(chǎn)生了滯納金。

綜上所述，靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法按時(shí)繳納的，最好到當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)辦理緩交手續(xù)，平時(shí)申請(qǐng)緩交期限一般為三個(gè)月，但是今年這種特殊形勢(shì)下，很多地方都可以申請(qǐng)緩交一年，緩繳期結(jié)束以后，緩交期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳，并且免收滯納金，如果不申請(qǐng)緩交就屬于斷繳，斷繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用不允許補(bǔ)繳，即使允許補(bǔ)繳也要加收滯納金。