總的感覺,你的領導為人還是不錯,按正常邏輯,現在外部監管形勢如此嚴峻,很多體制內的領導多一事不如少一事,給你推薦工作,人言可畏,別有用心的人可能會傳這位領導利用職權解決親友工作,搞不好匿名舉報信就上去了。更有甚者,會講領導利用單位臨時工搞權錢交易,派你去私營企業蹲點,坐收分成,所以說他是冒著一些風險的。
他之所以愿意這么干,以最大善意揣測,領導是惜才,看中你的能力,愿意幫助下屬解決難題,哪怕是離職的臨時工。
如果你確實急需找工作解決生計,不妨到領導辦公室拜訪一下,一是表示感謝,感激領導在自己困難的時候伸出援助之手。二是認真聽取領導建議,把自己的實際困難跟領導敞開談談,好好聊聊,爭取得到好的推薦。三是也許當地政府官員也有給民營企業推薦人才的政治任務,對他也是好事,利于自己,利于社會,也利于你的好事。
如果自己并不著急,也不想給領導惹麻煩,領導已經開口,建議你也去跑一趟。最重要的是當面表示感謝,把自己的想法一五一十說說。這樣也不會讓領導覺得寒心。