代發工資銀行是非常喜歡做的，也是一種常規的服務手段，看起來代發工資很瑣碎很繁重實際上對銀行來說流程并不復雜，并且代發業務一般是作為附加服務在和單位或者企業談合作時的一種措施，代發工資可以及時的了解企業的動態，為以后的深度營銷提供機會，同時還會在銀行沉淀一定的資金量，培養使用人的用卡習慣，一旦習慣了某個銀行，那么營銷就變得簡單起來。
代發工資帶來的直接效益有很多：
1.直接沉淀資金量，代發工資很多人并不是立刻轉走的，有些人會沉淀很長一段時間。
2.綜合營銷，其實對于單位的員工來說，無論哪一家銀行的銀行卡使用起來都是很方便的，但是代發工資卡一般會作為主要的消費用卡，這是一種習慣養成，通過代發工資卡的資金沉淀量可以發現很多潛在的優質客戶，推信用卡、消費貸款以及理財業務都是可以的，并且成功率比陌生拜訪要高太多了。
3.代發工資可以掌握企業的現金流，及時發現企業的潛在需求，為更加深度的合作提供營銷機遇。
銀行是經營服務的企業，便捷的服務是現在商業銀行的主要競爭力，以產品謀發展的時代已經過去了，一些客戶覺得繁瑣的事銀行都樂意干，都愿意干，而且有利可圖，代發工資就是這么一種業務，對銀行對企業是雙盈，銀行對這項業務是來者不拒的。