對(duì)于這個(gè)看臉的世界,小編已經(jīng)無話可說。
如今,長得好看的人才有資格叫“小哥哥”、“小姐姐”,長得不好看的則統(tǒng)稱為“那個(gè)人”。就連“大叔”和“大爺”隔著的都不是年齡差距,而是顏值和氣質(zhì)。
于是,“顏值即正義”,“漂亮的臉蛋出大米”,“長得好看,說什么都對(duì)”...這類話層出不窮~
如果小編再告訴你,收入高低和顏值水平有著直接聯(lián)系,你會(huì)不會(huì)更加捶胸頓足?
什么屬于高顏值?
小編認(rèn)為“高顏值”是一種整體觀感。
高顏值者,五官不一定要十分精致,舒適和諧即可,但氣場一定要自信大方。若一個(gè)人五官生的精致無比,但著裝邋里邋遢,做事畏首畏尾,說話細(xì)聲細(xì)氣,那整體也不行。
顏值和收入有什么關(guān)系?
探討顏值和收入的關(guān)系,可以從一個(gè)問題入手:
如果你是老板,招聘時(shí)只能錄取一人(亦或只有一個(gè)升職名額),那在學(xué)歷、經(jīng)歷、能力差不多的情況下,一個(gè)高顏值,一個(gè)長相一般,你會(huì)選擇哪一個(gè)?
毫無疑問,高顏值的人得到這個(gè)機(jī)會(huì)的概率會(huì)更大。畢竟,長得好確實(shí)更受關(guān)注。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾·哈默邁什在《顏值和勞動(dòng)力市場研究》中這樣說過:只要涉及面試,哪怕是篩簡歷環(huán)節(jié),應(yīng)聘者的顏值就會(huì)影響應(yīng)聘結(jié)果。更慘的是,也許在面試開始的第一分鐘,面試官就已經(jīng)做出了決定。
因此,我們無法否認(rèn)這一點(diǎn):在各方面都相仿的情況下,高顏值者獲得的機(jī)會(huì)會(huì)更多。
美國《新聞周刊》曾調(diào)研過8000多位MBA畢業(yè)的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)英俊男性的收入比普通男性平均高出5%,而漂亮女性的收入比普通女性高出4%。
所以,顏值其實(shí)會(huì)直接影響收入的多少。畢竟一個(gè)在職場時(shí)刻保持著自信、無所畏懼的人,他的職場路可能更順,更容易升職加薪。
顏值能否決定一切?
可如果說顏值能決定一切,又十分膚淺。顏值即正義,但不是最終的正義,臉從來不是絕對(duì)性的因素!
在社會(huì)中,美貌可以加分,但能力決定一切。不論眾人的愛美之心如何強(qiáng)烈,在收入上,能力和經(jīng)驗(yàn)才是主導(dǎo)地位,其次才是顏值影響。
所以,顏值是有度的。
更何況,英國政經(jīng)學(xué)院學(xué)者Satoshi Kanazawa和美國學(xué)者M(jìn)ary Still從數(shù)據(jù)的角度分析了1.5萬人,最后得出這樣一個(gè)結(jié)論:丑到一定程度,也容易獲得事業(yè)的成功。
這個(gè)結(jié)論...小編覺得...沒毛病!
畢竟,當(dāng)顏值不能帶來任何正效應(yīng)時(shí),努力提高自身實(shí)力,最終會(huì)導(dǎo)致收入大幅增加。
總而言之,高顏值會(huì)讓人變得更有優(yōu)勢(shì),起到積極作用,但并不代表一切。
如何提高收入?
那好看得很平庸、丑得也很平庸、一切都很平庸的人,例如小編,如何來提高收入呢?
首先,改變收入,從提高硬實(shí)力開始。
讀書、學(xué)技能是必不可少的。能力可以決定收入,而顏值僅是錦上添花。當(dāng)才華成為我們對(duì)外的名片時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界最看重的不是臉。
其次,提升軟實(shí)力。
既然顏值是職場上的一種優(yōu)勢(shì),就不要無視這一優(yōu)勢(shì)。
那如何改變顏值呢?首先,通過運(yùn)動(dòng)、飲食、以及長期的形體訓(xùn)練鍛煉身材。其次,選擇服飾時(shí),以干凈利落為主;說話要文明得體、禮貌待人;舉止要坦然自若、自信大方。
最后,內(nèi)外兼修之外,不要忘記理財(cái)投資。
我們可以通過配置穩(wěn)健的投資組合,讓錢生錢,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值,從而獲取更多的被動(dòng)收入,變得更富有。