對(duì)于這個(gè)看臉的世界，小編已經(jīng)無話可說。

如今，長得好看的人才有資格叫“小哥哥”、“小姐姐”，長得不好看的則統(tǒng)稱為“那個(gè)人”。就連“大叔”和“大爺”隔著的都不是年齡差距，而是顏值和氣質(zhì)。

于是，“顏值即正義”，“漂亮的臉蛋出大米”，“長得好看，說什么都對(duì)”...這類話層出不窮~

如果小編再告訴你，收入高低和顏值水平有著直接聯(lián)系，你會(huì)不會(huì)更加捶胸頓足？

什么屬于高顏值？

小編認(rèn)為“高顏值”是一種整體觀感。

高顏值者，五官不一定要十分精致，舒適和諧即可，但氣場一定要自信大方。若一個(gè)人五官生的精致無比，但著裝邋里邋遢，做事畏首畏尾，說話細(xì)聲細(xì)氣，那整體也不行。

顏值和收入有什么關(guān)系？

探討顏值和收入的關(guān)系，可以從一個(gè)問題入手：

如果你是老板，招聘時(shí)只能錄取一人（亦或只有一個(gè)升職名額），那在學(xué)歷、經(jīng)歷、能力差不多的情況下，一個(gè)高顏值，一個(gè)長相一般，你會(huì)選擇哪一個(gè)？

毫無疑問，高顏值的人得到這個(gè)機(jī)會(huì)的概率會(huì)更大。畢竟，長得好確實(shí)更受關(guān)注。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾·哈默邁什在《顏值和勞動(dòng)力市場研究》中這樣說過：只要涉及面試，哪怕是篩簡歷環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者的顏值就會(huì)影響應(yīng)聘結(jié)果。更慘的是，也許在面試開始的第一分鐘，面試官就已經(jīng)做出了決定。

因此，我們無法否認(rèn)這一點(diǎn)：在各方面都相仿的情況下，高顏值者獲得的機(jī)會(huì)會(huì)更多。

美國《新聞周刊》曾調(diào)研過8000多位MBA畢業(yè)的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)英俊男性的收入比普通男性平均高出5%，而漂亮女性的收入比普通女性高出4%。

所以，顏值其實(shí)會(huì)直接影響收入的多少。畢竟一個(gè)在職場時(shí)刻保持著自信、無所畏懼的人，他的職場路可能更順，更容易升職加薪。

顏值能否決定一切？

可如果說顏值能決定一切，又十分膚淺。顏值即正義，但不是最終的正義，臉從來不是絕對(duì)性的因素！

在社會(huì)中，美貌可以加分，但能力決定一切。不論眾人的愛美之心如何強(qiáng)烈，在收入上，能力和經(jīng)驗(yàn)才是主導(dǎo)地位，其次才是顏值影響。

所以，顏值是有度的。

更何況，英國政經(jīng)學(xué)院學(xué)者Satoshi Kanazawa和美國學(xué)者M(jìn)ary Still從數(shù)據(jù)的角度分析了1.5萬人，最后得出這樣一個(gè)結(jié)論：丑到一定程度，也容易獲得事業(yè)的成功。

這個(gè)結(jié)論...小編覺得...沒毛病！

畢竟，當(dāng)顏值不能帶來任何正效應(yīng)時(shí)，努力提高自身實(shí)力，最終會(huì)導(dǎo)致收入大幅增加。

總而言之，高顏值會(huì)讓人變得更有優(yōu)勢(shì)，起到積極作用，但并不代表一切。

如何提高收入？

那好看得很平庸、丑得也很平庸、一切都很平庸的人，例如小編，如何來提高收入呢？

首先，改變收入，從提高硬實(shí)力開始。

讀書、學(xué)技能是必不可少的。能力可以決定收入，而顏值僅是錦上添花。當(dāng)才華成為我們對(duì)外的名片時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界最看重的不是臉。

其次，提升軟實(shí)力。

既然顏值是職場上的一種優(yōu)勢(shì)，就不要無視這一優(yōu)勢(shì)。

那如何改變顏值呢？首先，通過運(yùn)動(dòng)、飲食、以及長期的形體訓(xùn)練鍛煉身材。其次，選擇服飾時(shí)，以干凈利落為主；說話要文明得體、禮貌待人；舉止要坦然自若、自信大方。

最后，內(nèi)外兼修之外，不要忘記理財(cái)投資。

我們可以通過配置穩(wěn)健的投資組合，讓錢生錢，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值，從而獲取更多的被動(dòng)收入，變得更富有。