3月19日，美國證券交易委員會（SEC）宣布支付給三名吹哨人8800萬美金的獎金（其中一人得3300萬美元，余下兩人平分），創下美國吹哨人制度成立以來最高獎金記錄。之前最高獎金是2014年的3000萬美元。

金融危機之后，美國于2010年通過了《多德--弗蘭克法案》（Dodd-FrankACT），進一步加強和完善了對吹哨人的獎勵與保護政策。此外，美國還成立了吹哨人辦公室，專門處理吹哨人的相關舉報。《多德--弗蘭克法案》的吹哨人項目于2011年8月開始正式生效。

該法案下，如果吹哨人向SEC提供的原始、及時、關鍵性線索能有效幫助SEC對違法企業采取制裁措施，就可以得到賠償金額的10%-30%作為獎金（當賠償金額超過100萬美金時）。當然，吹哨人也可以聯合舉報，平分獎金。

SEC吹哨人辦公室負責人Jane Norberg，說到：

“這些(8800萬美元)說明，吹哨人提供的信息，線索對SEC制裁相關違規企業十分重要。通過這次事件，我們也鼓勵其他知情公眾及時向SEC提供違規企業的重要信息和線索。”

自2012年第一次發布吹哨人獎金后，SEC隨后陸續給53個吹哨人發出超過26200萬美金。所有的獎金由國會建立的投資者保護基金支付，國會的錢則來自那些違反安全法規的企業或個人罰款。此外，SEC會對舉報人提供最大程度保護，包括不會直接或間接地泄露吹哨人任何相關身份信息。