根據(jù)艾媒咨詢調(diào)研數(shù)據(jù)，2015年至2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，2020年達(dá)到8782億元，同比增長(zhǎng)約26.0%。那么今天理財(cái)小編在這里給大家整理一下家政職業(yè)是適合的剛需嗎，我們一起看看吧!

家政的剛需

對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)來(lái)說(shuō)，家庭單位已經(jīng)越來(lái)越小，需求也越來(lái)越多。因此，如今的家政服務(wù)，被細(xì)化成了很多的不同領(lǐng)域。

家政，是個(gè)廣而大的行業(yè)范疇，服務(wù)涉及20多個(gè)門類，200多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，并且傳統(tǒng)的保潔、搬家、保姆等項(xiàng)目不斷細(xì)分。

家庭服務(wù)、家庭護(hù)理、家宴服務(wù)、母嬰護(hù)理、幼兒托管、公司保潔、維修服務(wù)、家庭保潔、園藝服務(wù)、配送服務(wù)、汽車保潔、理財(cái)、保健等等，都成為家政服務(wù)的主要內(nèi)容。

基本上，就是需要哪項(xiàng)服務(wù)，就去找相應(yīng)的人就可。

比如，自2013年“斷舍離”概念引入中國(guó)以來(lái)，迅速成為風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的生活哲學(xué)標(biāo)簽。

無(wú)數(shù)斷舍離踐行小組、收納整理師、雜物管理咨詢師等職業(yè)開(kāi)始冒出并逐漸火爆。家政在這一層面，已演變?yōu)橐环N形而下的哲學(xué)，也是一門新興的就業(yè)方向。

家政的煩惱

家政在國(guó)外有二百多年的歷史，美國(guó)有近千家高校設(shè)有家政系，部分高校還培養(yǎng)研究生和博士生。

以美國(guó)為例，1899年，家政學(xué)作為一門獨(dú)立學(xué)科在美國(guó)誕生。1909年，美國(guó)家政協(xié)會(huì)成立，旨在通過(guò)各項(xiàng)合作計(jì)劃，舉辦短期培訓(xùn)班、創(chuàng)辦雜志等手段，積極推進(jìn)家政研究工作。

美國(guó)各州十分重視家政教育，不僅通過(guò)立法提供資金、培養(yǎng)師資，還督促相關(guān)課程的開(kāi)發(fā)。據(jù)悉，在如今的美國(guó)高等教育中，有700余所大學(xué)設(shè)置了家政學(xué)專業(yè)。

著名家政問(wèn)題專家杜威(Mr. Mel ville. Dewier)曾指出：“對(duì)美國(guó)人民而言，再?zèng)]有其他科目發(fā)展比家政科學(xué)更重要的了。”

日本的家政研究也很發(fā)達(dá)，很多大學(xué)開(kāi)有家政系，也有很多專門的家政學(xué)院，研究領(lǐng)域很廣泛。

日本家政服務(wù)被稱之為“家事代行”，以鐘點(diǎn)工為主，注重細(xì)節(jié)規(guī)范和對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)客戶的需求提供有針對(duì)性的高質(zhì)量服務(wù)。

據(jù)了解，近十年來(lái)日本家政市場(chǎng)服務(wù)需求顯著增加，尤其是來(lái)自中產(chǎn)家庭的需求。

隨著社會(huì)的家庭小型化、人口老齡化，加之二孩政策、三孩政策的推行，中國(guó)社會(huì)上，也創(chuàng)造了大量對(duì)于家政服務(wù)的潛在需求，尤其是對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、母嬰護(hù)理師的需求。

根據(jù)艾媒調(diào)研報(bào)告，44.8%的中國(guó)消費(fèi)者會(huì)經(jīng)常且連續(xù)地雇用家政服務(wù)人員，46.7%的中國(guó)消費(fèi)者需要僅白天在家服務(wù)的不住家服務(wù)形式。

大城市家政服務(wù)需求占比高

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局曾對(duì)北京、上海、廣州等7個(gè)城市進(jìn)行調(diào)查，需要家政服務(wù)的家庭占到70%，累計(jì)可提供2000萬(wàn)個(gè)臨時(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)，空缺1100萬(wàn)個(gè)。

就國(guó)內(nèi)而言，市場(chǎng)上的家政服務(wù)運(yùn)作形式有三種：專業(yè)家政服務(wù)公司、以房屋中介為主，家政服務(wù)為輔、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

最近，第一財(cái)經(jīng)采訪了一位從餐飲店老板娘轉(zhuǎn)型為住家保姆的女士。

該女士稱：“月薪9500元，包吃住，月休4天。我這個(gè)年齡，做不成老板娘，還能月薪近萬(wàn)，已經(jīng)很滿足了。”

行業(yè)一名資深培訓(xùn)師稱，做飯好吃、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、眼里有活的，在目前家政市場(chǎng)很好就業(yè)，薪資都有近萬(wàn)元。而如果有家政服務(wù)師、母嬰護(hù)理師、產(chǎn)后修護(hù)師等專業(yè)證書，并且經(jīng)驗(yàn)豐富，薪資可達(dá)每月數(shù)萬(wàn)元。

雖說(shuō)是工資不低，但在大家的普遍印象里，一般從事該行業(yè)的年紀(jì)相對(duì)較大。對(duì)于90后、00后這代人來(lái)說(shuō)，家政專業(yè)的學(xué)生仍受到固有觀念的束縛，并不算踴躍。這也就解釋了，為啥該行業(yè)市場(chǎng)缺口比較大。

不僅僅是供需不對(duì)等的問(wèn)題，從雇主的角度來(lái)說(shuō)，想找到一個(gè)合適的人太難了!

有媒體對(duì)雇主做過(guò)采訪調(diào)研。不少雇主反映，之前中介公司幫忙推薦的幾個(gè)阿姨，面試之后感覺(jué)都不合適，不少雇主感嘆，是不是自己太苛刻了，要求太高了?

家政服務(wù)業(yè)由于市場(chǎng)廣闊，供不應(yīng)求，想干就能干，因而造成市場(chǎng)結(jié)構(gòu)混亂。比如：家政服務(wù)員的自身安全和利益，雇主的利益等都需要一步步完善。

作為一個(gè)民生行業(yè)，國(guó)家對(duì)家政行業(yè)的關(guān)注度也越來(lái)越高。

早在2000年8月，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式頒布了《家庭服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，使家政服務(wù)員正式成為了一個(gè)職業(yè)。

如今，很多大學(xué)開(kāi)辦了家政專業(yè)，很多地方專門開(kāi)辦了家政中專學(xué)校，華南理工大學(xué)專門開(kāi)設(shè)有家政研究生班。

針對(duì)行業(yè)人才短缺的問(wèn)題，北京市社會(huì)科學(xué)院副教授在接受媒體采訪時(shí)，從三方面給出了解題思路。

一是從教育端，要出臺(tái)更有針對(duì)性的人才培養(yǎng)體系，如通過(guò)學(xué)徒制方式，提升教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。

二是從行業(yè)宣傳角度，對(duì)人才的培養(yǎng)時(shí)段還需前移，甚至到中學(xué)階段就應(yīng)做好宣傳，讓青年人正視家政行業(yè)。

三是家政行業(yè)還需出臺(tái)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系，無(wú)論是機(jī)構(gòu)還是個(gè)人，都需通過(guò)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展。