同樣是繳納養老保險,但是等到退休的時候,我們會明顯發現,有的人領取到的養老金比較多,有的人領取到的養老金比較少。當然,這些都是有具體的養老金計算公式來控制的,也是與一定的因素相關的。
養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。除了過渡性養老金以外,其他養老金計算的部分全國是統一的,但是也有地區的因素。
下面一起來分享個例子:網友林某某,社保繳納18年要退休了,按140%檔位繳納,估算每月領取大約會比3100元多。
社評工資高的城市,能領取更多的退休金。比如2023年,上海社平工資12183元/月,黑龍江社平工資6430元/月。按60%基數繳費35年,上海基礎養老金能拿3400元,黑龍江只有1800元,差了幾乎一倍;如果按300%基數繳費35年,上海基礎養老金能拿8528元,黑龍江只有4501元,數字差距更大。接下來新社通丫丫帶您一起看下例子,以我們山東日照為例:
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退休城市:山東日照,性別:男,出生年份:1964,總繳年數18年,繳費檔次:140%,新社通app養老金計算器所得:
基礎養老金≈1610元
個人養老金≈177920÷139≈1280元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )
每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈1610+1280≈2890元
新社通app養老金計算器所得出,每月可以領取約2890元。
那么,如何可以多領養老金呢?
1、延長繳費年限:社保只要交滿15年就能領到養老金,但這個15年其實是最低標準,能領到的養老金非常低,所以如果有條件的話,就盡量多交幾年;
2、提高繳費基數:繳費基數是按用戶實際工資來算的,繳費基數越大,能領的就越多;
3、盡量在大城市退休:退休時可以拿多少錢,也和退休地的平均工資水平直接掛鉤。平均工資水平越高,拿到手的養老金就越多。