2023年退休，每月領取620元職業年金，算不算高呢？能一直領嗎？接下來隨社保網小編一起來看看職業年金相關資訊。

在2023年辦理退休的事業單位人員，因為退休時間是在十年過渡期之內，所以養老金都是按照新老方案對比的方式計算，而除了養老金之后，這些人員還可以再領取一份職業年金的待遇，那么在2023年退休，每月領取620元的職業年金，算不算高呢？能一直領嗎？

根據事業單位的養老金計算方式來說，在2023年辦理退休的事業單位人員，因為退休時間是十年過渡期的第九年，所以新方案比老方案高出部分的補發比例就為90%，而養老金也是會按照新老方案對比的方式計算的。

因為在2014年10月份實施養老保險制改的時候，事業單位的職業年金制也開始實施了，所以從2014年10月份開始，事業單位的人員都開始繳納職業年金的費用了，而在2023年辦理退休的事業單位人員，因為職業年金的繳費時間只有9年左右，所以很多退休人員的職業年金都是只有幾百元的，能夠達到上千元的人員并不是很多。

比如這位在2023年辦理退休的人員，職業年金的待遇只有620元，那這個金額相對來說是屬于正常的，不算是最低的發放標準，也不屬于最高的發放水平，根據各地退休人員的領取標準來說，這個金額只能算是中等偏下的水平。

其實，事業單位的職業年金低也是有原因的，根據我國測算的職業年金待遇來說，隨著職業年金的繳費時間拉長，退休人員的職業年金待遇是能夠占到總退休待遇的25%左右的，也就是能夠達到退休待遇的1/4左右，這個比例還是比較高的。

比如退休人員的退休待遇是1萬元，則職業年金的待遇就能夠達到2500元左右，而養老金的待遇只有7500元左右，到那個時候，可能事業單位退休人員的養老金就不止1萬元了。

在計算職業年金的待遇時，截止到退休時間的職業年金個人賬戶余額除以計發月數就可以了，而這個計算方式是與個人賬戶養老金差不多的，但是需要說明的是：個人賬戶養老金是可以終身領取的，而職業年金的待遇卻不是。

根據法規來說，退休人員的養老金是能夠終身領取的，而個人賬戶養老金也是一樣，等到退休人員將養老保險個人賬戶里面的錢領完之后，則個人賬戶養老金的待遇就會由統籌賬戶承擔，而對于退休人員來說，個人的養老金是沒有變化的。

但是對于職業年金的待遇來說，在職業年金個人賬戶里面的錢領完之后，則退休人員的職業年金就不可以再領取了，所以相對個人賬戶養老金而言，職業年金的待遇是有時間限制的，退休人員領取時間基本上都是比計發月數略長一些的。

總結來說，在2023年辦理退休的事業單位人員，每月的職業年金只有620元的情況下，這個金額并不算是高的，而是屬于中等偏下的水平的，此外，職業年金的待遇也不是終身領取的，在職業年金個人賬戶余額領完之后，退休人員的職業年金就不可以再領取了。

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